Responsable Marketing Vétérinaire F/H

Nestlé; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de produits alimentaires recherche un Responsable Marketing Vétérinaire basé à Issy-les-Moulineaux. Le candidat sera en charge de la marque Pro Plan Veterinary Diets et devra définir des stratégies marketing B2B tout en gérant le budget. Il est essentiel d'avoir une formation en commerce et une expérience significative en marketing B2B. La maîtrise de l'anglais et des compétences en communication seront des atouts majeurs. Ce poste offre de multiples avantages parmi lesquels un salaire fixe, des primes, et une culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement professionnel.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Avantages significatifs via le Comité Social et Economique

Conciergerie d'entreprise

Programme santé & bien‑être Healthylife

Formation interne et opportunités d'évolution

Qualifications

• Expérience significative en marketing dans un environnement B2B.
• Idéalement, une première expérience de management serait un plus.
• Bonne maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Définir la stratégie marketing B2B2C pour Pro Plan Veterinary Diets.
• Localiser les plans marketing et activer la marque.
• Gérer le budget marketing alloué aux activités.

Connaissances

Marketing B2B

Compétences en communication

Expérience en management

Connaissances en finance

Intérêt pour la nutrition animale

Formation

Diplôme d'école de commerce

Description du poste

EN UN COUP D’ŒIL :

• CDI – Temps plein
• Issy-les-Moulieaux
• Expériences significatives sur des fonctions marketing et/ou commerciales, dont une expérience de management réussi.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Le Responsable Marketing Vétérinaire est en charge de la marque Pro Plan Veterinary Diets (PPVD) dans le canal vétérinaire, avec pour objectif principal d’augmenter significativement le nombre de cliniques recommandant nos produits. Également, il est responsable du développement de PPVD en dehors du canal vétérinaire (effet de Halo). Il est aussi le responsable du marketing B2B de Pro Plan Physio et des Suppléments Pro Plan au sein du canal vétérinaire, en allignement avec les équipes Megabrand Pro Plan et Physio.

Missions Principales :

• Définir la stratégie marketing B2B2C locale pour Pro Plan Veterinary Diets, intégrée au plan national vétérinaire.
• Localiser les plans marketing NPPE pour PPVD, incluant le storytelling par type de condition et l’activation de la marque.
• Définir et exécuter la stratégie B2B pour Pro Plan Physio et Suppléments, en collaboration avec l’équipe Pro Plan Megabrand.
• S’assurer que les plans marketing B2B soutiennent les Délégués Vétérinaires dans la conversion et la fidélisation des cliniques.
• Gérer le budget PFME alloué aux activités marketing.
• Assumer la responsabilité omnicanale du marketing PPVD : cliniques, Click & Collect, e-commerce.
• Définir la stratégie de prix et de promotion omnicanale pour PPVD.
• Collaborer avec le Directeur Marketing Pro Plan Megabrand pour garantir l’alignement avec la stratégie Megabrand.
• Travailler étroitement avec le Responsable Formation et le Directeur National des Ventes pour aligner les plans et priorités.
• Identifier les tendances et opportunités, évaluer leur impact et adapter les stratégies.

A PROPOS DE VOUS :

• Formation supérieure souhaitée, de type école de commerce
• Expérience significative en marketing dans un environnement B2B, notamment dans la construction d'une stratégie marketing B2B
• Idéalement, une première expérience de management serait un plus
• Expérience dans l’industrie de la petfood, une expérience dans le secteur vétérinaire/spécialiste/B2B est un plus
• Sens commercial développé et expérience de collaboration étroite avec une équipe de vente terrain
• Connaissances de base en finance et en supply chain
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à comprendre l’environnement externe de l’entreprise et les enjeux business
• Fort intérêt pour les sujets techniques comme la nutrition, la science, etc.
• Bonne maîtrise de l’anglais

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Une rémunération fixe sur 13 mois, variable, participation & intéressement selon les résultats
• Comité Social et Economique : avantages significatifs
• Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que la boutique Nestlé pour les employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), conciergerie d’entreprise, programme santé & bien‑être Healthylife
• Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle.
• Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer en harmonie. Dans le cadre de notre environnement favorable et dynamique, vous serez encouragé à pousser vers l’excellence les normes, à explorer de nouvelles idées et à apporter des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d’une équipe ; Vous faites partie d’une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. Nous nous engageons à faire en sorte que toute l’équipe puisse découvrir la puissance de Purina et repousser ses limites.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec membre du service recrutement et un entretien avec le Directeur BU Spécialist et/ou Head of Vet
• Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.

Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.