
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise leader dans le développement des territoires à Nantes recherche un Responsable marketing et communication. Vous serez chargé de piloter la stratégie marketing et de renforcer la communication de l'entreprise. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en marketing et communication ainsi qu'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement technique. Cette position offre des horaires flexibles et des avantages variés, garantissant un environnement de travail moderne et dynamique.
Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l’Ordre des Géomètres-Experts. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, le Groupe compte plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d’établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l’équipe marketing et communication de Nantes
L’écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs.
Notre siège social à Nantes recherche un Responsable marketing et communication (H/F) pour accompagner la structuration et le développement du Groupe. En collaboration avec la Direction générale, vous aurez pour mission de structurer, piloter et faire évoluer l’ensemble des actions marketing et communication de l’entreprise. Vous serez amené(e) à :
Piloter la stratégie marketing et dynamiser le développement
Définir et déployer la stratégie marketing pour concevoir des plans d’action et identifier des axes d’évolution favorisant la croissance de l’entreprise.
Analyser les tendances du marché et évaluer leur impact sur les services existants et en développement.
Positionner les nouvelles offres en cohérence avec les opportunités identifiées.
Renforcer la communication et valoriser l’image de marque
Élaborer et piloter les axes de communication en accord avec la stratégie globale de l’entreprise.
Organiser et coordonner les actions de communication externe : campagnes, événements, forums/salons, actions de visibilité et de notoriété.
Déployer des initiatives de communication interne pour renforcer l’identité du groupe, favoriser la cohésion et stimuler le sentiment d’appartenance.
Structurer les projets, manager l’équipe et optimiser la performance
Structurer, planifier et prioriser l’ensemble des projets marketing et communication.
Manager et accompagner l’équipe : organiser, répartir la charge, suivre la productivité et soutenir au quotidien.
Piloter les budgets marketing/communication dans une logique de performance : définir, suivre et analyser les KPI.
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en marketing et communication (école de commerce, université ou équivalent).
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en marketing, idéalement dans un environnement technique, avec une solide expérience en management d’équipe, en stratégie marketing et en communication.
Vous possédez une expertise en marketing de services et en communication corporate et digitale.
Vous maîtrisez les outils et logiciels liés à la fonction (suite bureautique, CMS, outils de création, CRM, analytics) et savez structurer un dispositif de pilotage (KPI).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités :
Excellentes compétences relationnelles, d’écoute et de communication, avec une aisance rédactionnelle.
Rigueur et sens du contrôle pour garantir la fiabilité et la qualité des livrables.
Leadership positif pour fédérer et motiver les équipes.
Curiosité, créativité et force de proposition.
Temps de travail et horaires flexibles
Accord de télétravail (selon les postes)
Accord de Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Management de proximité
Environnement moderne et confortable
Suivi du plan de carrière
Parcours de formation
Primes et avantages divers
Prime d’intéressement (peut varier en fonction des filiales)
Prime vacances (peut varier en fonction des filiales)
Prime de fin d’année (peut varier en fonction des filiales)
Participation aux frais de transports en commun (50%)
Charte de mobilité douce
Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)
Activité sociale et culturelle (CSE) – organisation de sorties et évènements conviviaux
Site CSE-billetterie avec des tarifs préférentiels
Carte cadeau / coffret gourmand
Jeux concours
Mutuelle d’entreprise