Responsable Marketing Digital H/F (H/F)

COMPAGNIE FIDUCIAIRE; Bordeaux; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un responsable de la stratégie marketing digitale. Avec 10 ans d'expérience en marketing digital, vous piloterez une équipe et définirez la roadmap pour l'acquisition clients. Le poste offre un environnement orienté performance avec des opportunités de télétravail. Un salaire brut annuel de 55 000 € à 60 000 € est proposé, ainsi que des primes et des moments de convivialité au sein d'une équipe engagée.

Prestations

Prime d’intéressement

Prime de participation

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Moments de convivialité

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en marketing digital, idéalement en B2B / SaaS / Fintech.
• Solide expertise des leviers du marketing digital et articulation dans un funnel BtoB.
• Excellentes compétences en gestion de projets et organisation multi-projets.

Responsabilités

• Piloter la stratégie marketing digitale globale.
• Traduire les insights clients en stratégies d'acquisition performantes.
• Définir la roadmap et assurer le suivi de la performance.

Connaissances

Expertise en marketing digital

Gestion de projet

Compétences en SEO

Compétences en SEA

Acquisition de clients

Marketing automation

Capacité à manager une équipe

Description du poste

Missions du poste

• Piloter la stratégie marketing digitale globale (SEO, SEA, inbound, acquisition, marketing automation)
• Traduire les insights clients et sales en priorités marketing claires et en stratégies d’acquisition performantes
• Définir la roadmap, arbitrer les priorités et assurer le suivi de la performance (KPI, ROI, pipeline)
• Manager et faire monter en compétences une équipe de 3 personnes
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et Marque
• Être moteur sur l’innovation marketing (outils, IA, nouvelles pratiques)

Vous n’êtes pas attendu‑e comme un‑e expert‑e ultra‑technique sur chaque levier, mais comme un‑e pilote stratégique, capable de comprendre les enjeux, challenger l’exécution et maximiser l’impact collectif.

Ce que nous recherchons

• Minimum 10 ans d’expérience en marketing digital, idéalement en B2B / SaaS / Fintech
• Solide expertise des leviers du marketing digital (acquisition, SEO, inbound, marketing automation) et de leur articulation dans un funnel BtoB
• Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation multi‑projets
• Capacité à prendre de la hauteur stratégique tout en restant opérationnel‑le
• Expérience confirmée en pilotage de stratégie marketing digitale et en management d’équipe
• Forte culture data et performance, organisation rigoureuse et excellent relationnel

Ce que vous trouverez chez nous

• Un poste clé avec un réel impact business
• Une équipe engagée et experte
• Un environnement orienté performance, data et amélioration continue
• La possibilité de structurer et faire évoluer la stratégie marketing sur le long terme
• Poste ouvert à des profils stratèges, managers et orientés business, plus qu’à des profils uniquement opérationnels

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Conditions salariales et avantages

• Type de contrat CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel : 55 000 € à 60 000 € sur 12 mois
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Prime d’intéressement, prime de participation
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs
• Moments de convivialité (repas, petits‑déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires)

Processus de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées
• Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous
• S’en suivra un entretien avec la Directrice du service
• Un dernier échange aura lieu avec notre Associé référent
• Si ça matche, une proposition d’embauche sera adressée