Responsable Management de Crise et Grands Evènements

Union des Aéroports; Nice; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise à taille humaine en tant que Responsable Management de Crise et Grands Evènements à l'Aéroport Nice Côte d'Azur. Vous serez chargé(e) de superviser les plans d'urgence et de gestion de crise, tout en collaborant avec divers intervenants. Ce poste exige une solide expérience dans des rôles similaires et un bac +5 en ingénierie. Ensemble, nous construirons un avenir prometteur pour notre région.

Prestations

Gratification de 13ème mois

Prime de performance

Prime d'ancienneté

Titres Restaurant

Activités Sociales et Culturelles du CSE

Qualifications

• Bonne connaissance du milieu aéroportuaire et des opérations aériennes.
• Expérience de 5 à 10 ans en gestion de crise et de projet.

Responsabilités

• Assurer la déclinaison de la politique Management de crise.
• Planifier et coordonner l’organisation des grands événements.
• S’assurer de la continuité décisionnelle des Aéroports de la Côte d’Azur.

Connaissances

Gestion de crise

Gestion de projet

Aisance relationnelle

Diplomatie

Anglais courant

Formation

Bac +5 école d’ingénieur ou équivalent

Description du poste

• Responsable Management de Crise et Grands Evènements

Responsable Management de Crise et Grands Evènements

Mis en ligne le 04.07.2025

Offre rattachée àl'Aéroport Nice Côte d'Azur

Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands.

Découvrez l'univers singulier du 2ᵉ gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région.

Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous formons une grande famille de 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique.

Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients.

Premier groupe aéroportuaire français certifié Niveau 4+ par l'Airport Carbon Accréditation Program (ACI) dès 2021 sur les données de 2019, nous visons le Net Zéro CO₂ sans compensation d'ici 2030 pour les émissions sous notre responsabilité.

Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble !

Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands.

Découvrez l'univers singulier du 2ᵉ gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région.

Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous formons une grande famille de 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique.

Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients.

Premier groupe aéroportuaire français certifié Niveau 4+ par l'Airport Carbon Accréditation Program (ACI) dès 2021 sur les données de 2019, nous visons le Net Zéro CO₂ sans compensation d'ici 2030 pour les émissions sous notre responsabilité.

Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble !

Au sein de la Direction Sécurité Sûreté, dans le Département Sécurité et Management de Crise, vous mettrez en œuvre le processus de Management de crise et la gestion de grands évènements dans le respect des réglementations.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes:

Gestion du processus Management de crise

• Assurer la déclinaison de la politique Management de crise.
• Superviser l’élaboration des plans d’urgence.
• Assurer la prise en charge des opérations de crise.
• Coordonner l’élaboration des plans de continuité d’activité.
• Participer à la préparation et à la conduite des exercices.
• Construire et piloter ses activités dans une démarche de gestion de projet.

Gestion des Grands Evènements

• Planifier et coordonner l’organisation des grands évènements.
• Être l’interlocuteur des autorités compétentes et des organisateurs.

Supervision des permanences de direction

• S’assurer de la continuité décisionnelle des Aéroports de la Côte d’Azur.
• Partager son expertise dans son périmètre d’activité.
• Bac +5 école d’ingénieur ou son équivalent en expérience
• Bonne connaissance du milieu aéroportuaire et des opérations aériennes
• Expérience significative de 5 à 10 ans minimum en gestion de crise et de projet
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Anglais écrit et oral: niveau courant

Prêt(e) à embarquer ? Ce poste vous inspire ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise à taille humaine, au cœur d’un environnement stimulant, où vos compétences feront la différence.

Salaire et avantages :

Salaire annuel brut selon profil et expérience, avec en complément:

• Gratification de 13ème mois, mensualisable.
• Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
• Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise.
• Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
• 27 jours de CP, 17 jours de RTT, Compte Épargne Temps.
• Activités Sociales et Culturelles du CSE.

Processus de recrutement :

• Pré-sélection par téléphone
• Test(s) + entretien RRH + éventuellement N+2 en fonction du poste