Responsable Maintenance Systèmes Industriels - F/H (DSI/TSI)

RATP; Noisy-le-Grand; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport public à Noisy-le-Grand recrute un Responsable Maintenance Systèmes Industriels. Vous serez chargé de piloter la performance opérationnelle et de garantir la politique de maintenance des systèmes. Le candidat idéal est diplômé d'un bac +5 avec 3 ans d'expérience. La capacité à travailler en équipe et une bonne autonomie sont essentielles. L'entreprise offre un contrat CDI avec des opportunités d'évolution de carrière et un télétravail possible.

Prestations

9 semaines de congés

Évolution de carrière

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans la coordination technique de systèmes industriels.
• Compétences en systèmes embarqués et en transmission sol-bord.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Rédiger la politique de maintenance du système.
• Piloter la politique de maintenance de manière transverse.
• Coordonner techniquement les mainteneurs des équipements.

Connaissances

Coordination technique

Analyse de données industrielles

Maintenance industrielle

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme bac +5

Description du poste

Responsable Maintenance Systèmes Industriels

Au sein de la direction Digital et Systèmes Industriels (DSI), l’unité Télécoms et Systèmes Industriels (TSI) conçoit, déploie, exploite et maintient des systèmes d’aide à l’exploitation des transports et des réseaux de communication. Les systèmes industriels concernés relèvent principalement, et de manière non exhaustive, du domaine matériel roulant de la RATP et assurent des fonctions telles que la vidéoprotection embarquée, l’information voyageurs (visuelle et sonore) embarquée, la sécurisation de l’accès au train, et la transmission de données sol‑train.

La RATP recrute un responsable maintenance système en charge de piloter la performance opérationnelle de systèmes industriels (disponibilité, coûts de maintenance, et durée de vie) et de faire appliquer la politique de maintenance aux bornes de ces systèmes.

Poste et Missions

Quel sera votre quotidien?

• Rédiger la politique de maintenance relative au système, en collaboration avec le référent système, et la soumettre au gestionnaire d’actifs ;
• Piloter la politique de maintenance du système de façon transverse à toutes les lignes où le système est installé ;
• Faire appliquer les choix de la politique de maintenance et garantir leur adéquation technique et leur efficacité économique ;
• Coordonner techniquement les mainteneurs principaux et associés des équipements/sous-systèmes de son système ;
• Fournir au responsable de domaine les différents besoins de maintenance patrimoniale issus des politiques de maintenance ;
• Faire le lien entre la politique de maintenance telle qu’elle a été conçue pour un système donné et la maintenance opérationnelle telle qu’elle s’effectue sur le terrain ;
• Alerter le référent système de toute manifestation d’obsolescence du système et de ses difficultés à le maintenir dans la durée ;
• Rédiger les bilans de maintenance du système ;
• Intégrer toutes les informations relatives à la maintenance du système dans la GED patrimoniale ;
• Participer au dispositif d’astreinte incidents de l’unité.

Pour en savoir plus, visitez le site: https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Profil recherché

Vous êtes diplômé d\'un bac +5 et vous avez acquis 3 années d’expérience dans la coordination technique dans le domaine des systèmes industriels.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant des compétences en coordination technique (domaine industriel et si possible systèmes embarqués / transmission sol-bord), analyse de données industrielles, politique et organisation de maintenance industrielle, avec une aisance à évoluer dans des systèmes industriels complexes. Permis B requis.

Vos atouts :

• Rigueur
• Autonomie et sens des priorités
• Écoute et capacité d\'analyse
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement impliquant de nombreux acteurs

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Type de contrat: CDI
• Localisation: Noisy-le-Grand - Shamrock
• Télétravail: oui (2 à 3 jours par semaine)
• Salaire : à définir selon expérience

Principaux avantages entreprise :

• Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

Informations complémentaires

Région : Île-de-France

Durée: Indéterminée