Responsable maintenance opérationnel H/F (H/F)

INVENIO; Bourg-de-Péage; Sur place; EUR 43 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable Maintenance pour une entreprise dans l'industrie agro-alimentaire. Le candidat idéal doit manager une équipe de techniciens, intervenir sur des lignes de production automatisées, et assurer la conformité des normes de sécurité. Un CDI est proposé avec une rémunération compétitive de 43 à 47 K€ annuel brut sur 13 mois.

Prestations

Rémunération compétitive

10 jours de RTT / an

École de formation interne

Intéressement et participation

Qualifications

• Expérience significative en management d'équipe.
• Expérience sur un poste similaire.
• Personne communicante, polyvalente et investie.

Responsabilités

• Manager une équipe de 3 techniciens de maintenance.
• Piloter le service maintenance.
• Intervenir sur les lignes de production automatisées.

Connaissances

Animer une équipe

Contrôler la conformité d'un équipement

Organiser le travail d'une équipe

Respecter les règles de QHSSE

Faire preuve de leadership

Élaborer des processus techniques

Formation

Formation en maintenance

Description du poste

Offre n° 200DNVT
Responsable maintenance opérationnel H/F (H/F)

Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons, pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Responsable Maintenance H/F. Vos missions sont :

• Manager une équipe de 3 techniciens de maintenance
• Piloter le service maintenance en organisant les interventions
• Intervenir en maintenance sur les lignes de production automatisées (machine de production, palettiseur, convoyeur...)
• Gérer les plannings des équipes, d'intervention et des sous-traitants
• Être un support technique lors des interventions
• Assurer la conformité des normes de sécurité
• Gérer le stock des pièces détachées
• Travailler en journée et occasionnellement en 2x8 (10 à 13 semaines par an), avec une astreinte toutes les 3 semaines

Votre profil :

• Issu(e) d'une formation en maintenance
• Avoir une expérience significative en management d'équipe
• Avec une expérience sur un poste similaire
• Vous êtes une personne communicante, polyvalente et investie
• Fédérateur/trice, vous savez créer la cohésion d'équipe
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME

Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons :

• un CDI statut forfait cadre
• une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (43/47 K€ annuel brut) sur 13 mois
• une prime sur objectifs
• 10 jours de RTT / an
• une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne
• avec intéressement et participation
• et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable

Type de contrat : CDI, Contrat de travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en astreinte, Travail en journée, Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience : 3 An(s) (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Animer une équipe
• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier les opérations de maintenance des équipements
• Prendre une décision et l'expliquer
• Proposer des améliorations techniques continues
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser un diagnostic technique
• Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés

Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national.Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises. Mme Karine BERTHALIN