Responsable maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE; Tarascon; Hybride; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'agroalimentaire et la cosmétique, située à Tarascon, recherche un Responsable de maintenance pour piloter la ligne de transformation. Vous gérerez la maintenance et superviserez les équipes, tout en étant responsable de l'optimisation des processus. Ce poste, en CDI, offre un salaire brut annuel de 45 000 €, un environnement flexible, avec possibilité de télétravail en dehors de la haute saison. Les candidats doivent posséder un BTS minimum en maintenance industrielle.

Prestations

Horaires flexibles

Prime annuelle

Qualifications

• BTS minimum en maintenance industrielle.
• Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement.
• Expérience en coordination d’équipes.

Responsabilités

• Superviser la maintenance industrielle et les opérations.
• Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité.
• Encadrer des équipes durant les périodes de forte activité.

Connaissances

Coordination d'équipes

Maintenance industrielle

English communication

Amélioration continue

Formation

BTS en maintenance industrielle ou production

Description du poste

Offre n° 201MSRY Responsable maintenance (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, une start‑up évoluant dans l’agroalimentaire et la cosmétique, un Responsable de maintenance et production à Tarascon (13 150) (H/F).

Mission

Après une formation sur nos équipements (four rotatif, broyeur à couteaux, trieur aéraulique), vous prendrez en main le pilotage complet de la ligne de transformation.

Responsabilités

• Coordination & Leadership – Encadrer les équipes permanentes et saisonnières, instaurer une dynamique collaborative.
• Travailler en lien direct avec la responsable pour structurer et faire évoluer l'organisation.
• Gestion technique & maintenance – Superviser la maintenance industrielle et la performance des équipements.
• Assurer la fluidité des opérations : séchage, tri, broyage.
• Amélioration continue – Optimiser les process pour gagner en efficacité et qualité.
• Contribuer à la mise en place de standards et méthodes robustes.
• Sécurité & Qualité – Garantir la sécurité des personnes et des installations.
• Veiller au respect des normes qualité et environnementales.
• Engagement & Valeurs – Porter un projet zéro déchet, circuit court et durable.
• Collaborer avec des partenaires locaux et des équipes transverses.
• Communication internationale – Échanger en anglais avec des techniciens lors des formations et mises en route des machines.

Profil recherché

• BTS minimum en maintenance industrielle, production ou domaine similaire.
• Capacité affirmée à prendre des décisions : réactivité, rigueur et organisation.
• Expérience en coordination d’équipes et d’opérations.
• Curieuse, proactive, à l’écoute, sens du relationnel et du leadership.
• Envie de contribuer à un projet valorisant l’agriculture locale et l’innovation durable.
• Capacité à évoluer dans un environnement en croissance, où chaque idée compte.

Conditions et avantages

• Salaire annuel brut : 45 000 € (35 heures/semaine). Environnement de travail flexible avec horaires flexibles et possibilité de télétravail hors saison.
• Prime annuelle.
• Saison dense de juillet à octobre (sans congés durant cette période).
• Horaires en 3x8 en saison : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h.

Type de contrat

CDI.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.
• Employeur : 1 ou 2 salariés.