Responsable maintenance (H/F)

MANPOWER; Bourbon-Lancy; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable Atelier Maintenance pour le site FPT à Bourbon-Lancy. En CDI, vous encadrerez une équipe de 20 techniciens tout en garantissant l'efficacité de la maintenance, l'amélioration continue et la sécurité. Avec un salaire brut annuel compris entre 40 000 et 45 000 euros, ce poste est en 2x8 et nécessite une expérience de 5 ans en management et maintenance industrielle.

Prestations

Prime

Salaire attractif

Qualifications

• 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou management d'équipe.
• Compétences en Lean Manufacturing et gestion de projet.
• Capacité à planifier et à coordonner les activités de maintenance.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 20 personnes en maintenance.
• Assurer la vérification et analyse des pannes des machines.
• Planifier et établir un bilan des interventions de maintenance.
• Promouvoir les activités d'amélioration continue et garantir la sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Maintenance industrielle

Amélioration continue

Formation

Bac +3 ou Ingénieur

Description du poste

Offre n° 201LTDG Responsable maintenance (H/F)

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour le site FPT (Groupe Iveco - site de 1 200 salariés de production de moteurs) son nouveau Responsable Atelier Maintenance H/F en CDI. Le poste est en 2x8. Le poste est basé à Bourbon-Lancy (71 140).

En tant que responsable atelier maintenance, l'enjeu de votre mission est d'encadrer hiérarchiquement votre équipe d'environ 20 personnes composées de techniciens, agents et coordinateurs de maintenance.

• Garantir la réalisation des objectifs : fonctionnement/efficacité/coûts de la maintenance
• Assurer la vérification/analyses de pannes des machines de l'unité pour l'amélioration continue
• Établir la planification et le bilan des interventions de maintenance en collaboration avec les services impactés et le responsable maintenance
• Promouvoir les activités d'amélioration continue du système de la maintenance en coordonnant les différentes équipes
• Garantir une assistance dans les activités/interventions visant à l'amélioration focalisée sur des logiques d'amélioration continue aux différents services demandeurs
• Garantir la sécurité par rapport aux machines et à l'environnement du secteur
• Évaluer/optimiser la performance des machines
• Partager les connaissances et savoirs aux nouveaux arrivants
• Respecter les règles de sécurité, de qualité, les délais, de l'environnement et des 5S

Votre formation (type Bac 3, Ingénieur) et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en management d'équipe et en maintenance. Vous savez mobiliser votre équipe tout comme prendre de la hauteur quant à la gestion aussi bien humaine que des priorités. Vous avez des connaissances en amélioration continue (Lean Manufacturing) et en gestion de projet.

Éléments contractuels : poste en 2x8 – salaire primes.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire brut annuel : 40 000 à 45 000 euros sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience : 5 ans (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire