Responsable Location groupe électrogène (H/F)

ENERGIE LOC SUD EST; Gardanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la location de matériel à Gardanne recherche un(e) Responsable Location pour assister le directeur d'agence. Vous serez en charge de définir les besoins des clients, réaliser des devis et planifier l'activité. Une expérience dans la location est requise, ainsi que des compétences en service client. Ce poste en CDI vous offre un salaire brut mensuel de 2500 à 3000 €, avec un fonctionnement d'équipe dynamique et un environnement de travail structuré.

Prestations

Téléphone mobile

Primes

Qualifications

• 1 mois d'expérience en location de matériel est indispensable.
• Compétences en présentation de services souhaitées.

Responsabilités

• Assister le directeur d'agence dans ses missions quotidiennes.
• Définir les besoins du client et réaliser des devis.
• Planifier l'activité et animer l'équipe.

Connaissances

Modalités de location

Présenter et valoriser un produit ou un service

Rédiger un contrat

Vérifier l'état général du matériel

Effectuer l'entretien de premier niveau

Description du poste

Offre n° 201WLSX
Responsable Location groupe électrogène (H/F)

Nous sommes spécialisés dans la location de groupes électrogènes et de raccordement électrique sur chantier ( BTP, événements, déconstruction, urgence en cas de coupure électrique ). Nous recherchons un(e) responsable de location afin d'assister le directeur d'agence dans ses missions quotidiennes : définition des besoins du client, réalisation et suivi des devis, planification de l'activité et animation de l'équipe. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 7h-12h et 13h-17h (39h hebdomadaire). Poste à pourvoir sur Gardanne 13120.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 39 h/semaine. Travail en journée.

Salaire brut mensuel de 2500.0 € à 3000.0 € sur 12 mois. Téléphone mobile. Primes.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 1 mois (indispensable)

Compétences

• Modalités de location (indispensable)
• Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable)
• Rédiger un contrat (indispensable)
• Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies (indispensable)
• Effectuer l'entretien de premier niveau

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Employeur

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