Responsable juridique (H/F)

France Travail; Saint-Priest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Responsable juridique pour accompagner ses clients dans le suivi juridique annuel en droit des sociétés. Le candidat idéal maîtrise le droit des sociétés et des contrats, avec une expérience de 36 mois. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel compris entre 2400 et 2600 Euros, ainsi que des avantages tels qu'une complémentaire santé.

Prestations

Intéressement / participation

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 36 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Maîtrise du droit des sociétés et du droit des contrats.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans leur suivi juridique annuel.
• Établir des déclarations juridiques auprès des organismes.
• Gérer la création, cessation et augmentation de capital des sociétés.

Connaissances

Actualiser un contrat

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Arrêter les termes d'un contrat

Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Droit commercial

Droit des sociétés

Etablir une déclaration légale

Faire du conseil juridique

Organiser la gestion des archives juridiques

Préparation de dossiers juridiques

Rédiger des clauses contractuelles spécifiques

Description du poste

Offre n° 197TKZH - Responsable juridique (H/F)

vous accompagnez nos clients dans leur suivi juridique annuel en droit des sociétés (tenue AGO, dépôt des comptes, déclarations fiscales, etc.). Vous établissez les déclarations juridiques auprès des organismes pour traduire la vie des sociétés (création, cessation, augmentation de capital, etc.). Vous maîtrisez le droit des sociétés et le droit des contrats. Vous avez une première expérience au poste.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400 à 2600 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actualiser un contrat
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Arrêter les termes d\'un contrat
• Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
• Communiquer à l\'oral en milieu professionnel
• Droit commercial
• Droit des sociétés
• Etablir une déclaration légale
• Faire du conseil juridique
• Organiser la gestion des archives juridiques
• Préparation de dossiers juridiques
• Rédiger des clauses contractuelles spécifiques

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités comptables

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