Responsable Juridique H / F

Groupe SOLSTYCE; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et services juridiques à Paris recherche un professionnel juridique pour conseiller la Direction et gérer la stratégie contractuelle. Les candidates doivent avoir un Bac +5 en Droit, avec un esprit d'analyse, rigueur et autonomie. Ce rôle implique de travailler sur des enjeux juridiques variés et de former les équipes aux bonnes pratiques.

Qualifications

• Formation Bac +5 en Droit avec expériences en entreprise.
• Bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et autonomie requises.
• Capacités rédactionnelles nécessaires.

Responsabilités

• Conseiller la Direction générale sur les enjeux juridiques.
• Accompagner les équipes sur les enjeux juridiques.
• Définir et mettre en place des stratégies contractuelles.

Connaissances

Analyse juridique

Rigueur

Autonomie

Capacités rédactionnelles

Formation

Bac +5 en Droit

Description du poste

Conseil et Business Partner :

• Être le conseil de la Direction générale sur les enjeux juridiques.
• Accompagner la montée en compétence des équipes sur les enjeux juridiques : construction de grilles d'analyse, définition des bonnes pratiques, identification des deal breakers, mise en oeuvre de formation.
• Appui à la négociation pour les projets à enjeux forts.

Contract Management activité NOVENGO

• Définition et mise en place de la stratégie contractuelle relative à l'activité de financement de projets.
• Appuis des équipes commerciales dans la négociation et la mise en oeuvre des bouquets contractuels relatifs à l'activité de financement de projets : baux, contrats de partenariat, pacte d'associés, convention de compte courant.
• Gestion des contrats en place, assurer la conformité relatif aux engagements pris : contrats de prêts, baux.

Assurance

• Être le référent interne sur la thématique assurantielle, gestion des procédures et formation des équipes sur le sujet.
• Pilotage des négociations pour adapter la couverture assurantielle aux besoins de l'entreprise.
• Appui des chefs de projet dans l'obtention des attestations nominatives de chantier.

Gestion des litiges

• Développement des stratégies de règlement et de gestion des risques pour minimiser les litiges.
• Gestion des litiges potentiels et les actions en justice, y compris la supervision des avocats externes le cas échéant.

Corporate

• Gestion du juridique corporate du Groupe (15 sociétés), appuyé par le cabinet juridique externe : assemblée générale, assemblée ad hoc de gouvernance.
• Revue et amélioration des packages contractuels groupe (contrat de travaux, service, contrat de sous-traitance).

Profil recherché

• Vous êtes de formation Bac +5 en Droit et avez déjà des expériences en entreprise.
• Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes rigoureux(se) et autonome.
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes force de proposition.

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