Responsable Industrialisation H/F

Fareva Farmea; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication pharmaceutique à Angers recherche un responsable de l'industrialisation des produits. Vous garantirez la réussite des projets d'industrialisation et serez en charge d'une équipe de 8 personnes. Les candidats doivent avoir une formation technique, ainsi qu'une expérience significative dans un environnement industriel. La maîtrise de l'anglais est essentielle. Un package attractif est proposé incluant congés payés et avantages sociaux.

Prestations

Forfait jour

27 jours de congés payés

Restaurant d'entreprise

Mutuelle attractive

Qualifications

• Formation supérieure technique (Pharmacien, Ingénieur ou équivalent).
• Expérience significative en environnement industriel (pharmaceutique, cosmétique, etc.).
• Expérience en pilotage de projets complexes requise.

Responsabilités

• Garantir la réussite des projets d'industrialisation.
• Assurer la validation des procédés de fabrication.
• Manager une équipe de 8 personnes.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Leadership d'équipe

Anglais opérationnel

Formation

Pharmacien, Ingénieur, Bac +5 en formulation, génie des procédés

Description du poste

Les missions du poste

Filiale du Groupe FAREVA, la société FARMEA (400 salariés) est spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques : formes sèches, liquides, pâteuses. Exerçant dans le domaine de la sous-traitance, notre société est localisée à Angers (49), ville reconnue pour son dynamisme et sa qualité de vie.

Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d'évoluer dans un secteur à forte valeur ajoutée sociale et d'avenir !

Notre équipe « Industrialisation » (8 personnes) vous attend ! Rattaché(e) au Directeur Intégration Nouveaux Produits, vous prendrez la responsabilité du service industrialisation du site. Pour cela, vous vous verrez confier les missions suivantes :

• Garantir la réussite des projets d'industrialisation et de changement de source tout en assurant un soutien technique auprès de votre équipe.
• Garantir la validation des procédés de fabrication et des packagings des produits et en devenir le représentant lors des change controls, audits et inspections.
• Garantir la fiabilité et la traçabilité des données générées par le service à travers la vérification des protocoles, rapports de validation et autres documents associés.
• Garantir la création et maintien dans le temps des données techniques de production (codes articles, nomenclatures, gammes).
• Être support de vos équipes lors des communications stratégiques vers les clients, aussi bien en réunion qu'en visite de site.
• Assurer le management d'une équipe de 8 personnes (cadres et techniciens).
• Définir et piloter l'amélioration continue du service en optimisant les outils, procédés et procédures.
• Développer les liens avec les autres services du site en travaillant sur les rôles et responsabilités.

Le profil recherché

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (Pharmacien, Ingénieur, Bac +5 en formulation, génie des procédés).
• Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel (pharmaceutique, cosmétique, aéronautique, automobile...). Une expérience dans un service Méthodes serait un plus.
• Vous disposez d'une expérience significative en pilotage de projets complexes.
• Vous avez la capacité de contrôler une multitude de projets, d'en extraire les risques associés et saurez apporter le cadre nécessaire à vos équipes.
• Vous disposez d'une expérience significative en management (techniciens et/ou cadres).
• Vous appréciez travailler à la création d'un collectif et à son développement au quotidien.
• Maîtrise opérationnelle (oral et écrit) de la langue anglaise dans un environnement professionnel nécessaire à la bonne tenue du poste.
• Vous avez envie de vous investir dans un environnement professionnel dynamique (PME) et diversifié (formes sèches, liquides, pâteuses) et de prendre une part active dans des projets de développement.

En complément de la rémunération de base (négociable selon profil) : forfait jour, 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise.