Responsable HSE

VIVESCIA; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production alimentaire à Romans-sur-Isère cherche un(e) Responsable HSE en CDD. Vous serez responsable d’un site de 500 collaborateurs et devrez élaborer des stratégies HSE. Le candidat idéal a un BAC +5 en HSE et 3 ans d’expérience. Ce poste nécessite des compétences analytiques, relationnelles et d'adaptation. Rejoignez une entreprise engagée pour l'égalité des chances.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur des postes similaires.
• Bases en performance énergétique des bâtiments, notamment industriels.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie HSE avec l'équipe.
• Concevoir et déployer des objectifs HSE.
• Former le management sur la sécurité et l'environnement.
• Suivre les plans d'action santé et sécurité.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse et de synthèse

Qualités relationnelles et de communication

Capacité d'adaptation

Formation

BAC +5 ingénieur HSE

Description du poste

Description de l\'entreprise

Depuis sa création en France en 1978, Délifrance développe des produits surgelés de boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et snacking pour les professionnels de la restauration, les artisans boulangers et la grande distribution, dans 100 pays à travers le monde.

L\'entreprise rassemble près de 3 500 collaborateurs à travers le monde et s\'appuie sur 14 sites de production, dont plusieurs en Europe et en Asie.

Fort de son patrimoine, inspiré de la passion des artisans boulangers et de son exigence pour le goût et la qualité, Délifrance permet à ses clients du monde entier d\'attirer, de satisfaire et de régaler ses consommateurs à n\'importe quel moment de la journée.

Poste

Pour notre site de production DELIFRANCE Romans, composé de 500 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de viennoiseries crues surgelées. Dans le cadre d\'un CDD remplacement nous, recrutons un(e) Responsable HSE.

RESPONSABLE HSE H/F

CDD à pourvoir dès que possible

Rattaché(e) au Directeur du site, vos missions seront notamment les suivantes :

• Participer à élaborer la stratégie Santé, Sécurité des personnes, Environnement, Energies de la politique HSE et la mettre en œuvre avec l\'équipe ainsi qu\'avec le CODIR
• Concevoir, piloter et déployer cette stratégie HSE sur le terrain, définir les objectifs associés et les suivre.
• Animer, coacher le management de l\'entreprise sur la santé, sécurité des personnes et l\'environnement dans l\'entreprise afin d\'atteindre les objectifs de la politique HSE
• Mettre en place, suivre et analyser les plans d\'actions santé, sécurité et environnement avec les équipes
• Assurer la veille règlementaire et la mise en conformité au quotidien
• Assurer la gestion des lignes budgétaires associées à son domaine d\'activité notamment en ce qui concerne les EPI, les interventions des fournisseurs...
• Déployer les actions en lien avec la culture sécurité envers les managers et des salariés : assurer les formations à la sécurité, la communication sur la prévention, les dialogues sécurité...
• Participer à la constitution des modes opératoires sécurité réglementaires pour les équipes Maintenance en collaboration avec le formateur technique
• Optimiser la gestion des déchets et suivre les dossiers ICPE avec la référente environnement du site
• Travailler étroitement avec le service Ressources Humaines en ce qui concerne les formations et habilitations en lien avec la sécurité et sur le suivi de la commission santé sécurité du CSE.

Vous aurez la responsabilité d\'une équipe composée de 4 personnes.

Profil

• Diplômé(e) d\'un BAC +5 ingénieur HSE de préférence, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur des postes similaires.
• Vous disposez de bases en ce qui concerne la performance énergétique des bâtiments et notamment industriels.
• Rigoureux (se) avec un esprit d\'analyse et de synthèse, vous suivez vos projets en identifiant toutes les étapes, les risques et les opportunités.
• Attiré (e) par le terrain et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication ce qui vous permet d\'être un (e) manager dynamique et moteur au sein de votre équipe.
• Vous êtes doté(e) d\'une forte capacité d\'adaptation et êtes capable d\'adapter les informations communiquées au public ciblé.

Autres informations

Délifrance s\'engage pour l\'égalité des chances et l\'inclusion de toutes les diversités au sein de l\'entreprise.