Responsable HSE (H/F)

OLVEA; Fécamp; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la production d'huiles recherche un Responsable HSE pour piloter la mise en œuvre de sa politique en matière d’hygiène, sécurité et environnement. Vous aurez un rôle clé en assurant un environnement de travail conforme et sécurisé tout en accompagnant les départements internes. Le candidat idéal dispose de 10 ans d'expérience, d'une forte capacité de communication et maîtrise l'anglais. Des avantages tels qu'une prime de performance et une salle de sport sont également proposés.

Prestations

Prime de performance

13ème mois

Prévoyance

Chèques déjeuner

Mutuelle offerte

Salle de sport

Voilier d’entreprise

Qualifications

• Expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire.
• Connaissances solides dans la mise en œuvre de politiques HSE.
• Capacité à gérer les imprévus avec agilité.

Responsabilités

• Assurer une veille sur les évolutions législatives.
• Accompagner les départements internes pour garantir la conformité.
• Mettre en place et actualiser les documents HSE.
• Réaliser des visites de contrôle des équipements.

Connaissances

Gestion des risques

Communication

Proactivité

Organisation

Maîtrise de l'anglais

Outils

Pack Office

Description du poste

Le Challenge à Relever

Rejoignez-nous en tant que Responsable HSE pour piloter avec ambition et engagement la mise en œuvre de notre politique d’Hygiène, Sécurité et Environnement !

Intégrez notre entreprise familiale et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique HSE, en assurant un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. En tant qu'interlocuteur privilégié entre les différentes parties prenantes, vous évoluerez dans un cadre dynamique où chaque jour vous offrira l'opportunité de relever de nouveaux défis.

Prêt à rejoindre l’aventure ? Nous n’attendons plus que vous !

Responsabilités principales

1. Conformité et suivi réglementaire : Assurer une veille continue sur les évolutions législatives en matière de sécurité, environnement et conditions de travail. Identifier les risques et garantir leur intégration et suivi dans le document unique pour l'ensemble des entités du Groupe OLVEA.
2. Support opérationnel : Accompagner les départements internes du Groupe pour garantir la conformité des installations et des process aux normes de sécurité et environnementales, tout en participant aux nouveaux projets, notamment sur les aspects sécurité et réglementaires.
3. Système documentaire : Mettre en place et actualiser les documents nécessaires à l'application des politiques hygiène, sécurité et environnement, en concertation avec les managers.
4. Contrôles et audits : Réaliser des visites de contrôle des équipements pour s’assurer de leur conformité avec les réglementations, en particulier sur les rejets atmosphériques, les effluents et autres aspects techniques.
5. Suivi des indicateurs : Suivre les indicateurs de performance en matière d’hygiène, sécurité et environnement pour s'assurer de l'atteinte des objectifs fixés par le Groupe.
6. Animation de la sécurité : Créer et diffuser des outils pédagogiques (supports de formation, imprimés, EPI) pour sensibiliser les collaborateurs, faciliter la prise de décision et garantir la traçabilité des actions. S’assurer de la mise en place de la politique HSE au sein des entités du Groupe OLVEA.
7. Support : Assurer un rôle de conseil auprès des équipes en charge de la rédaction des plans de prévention, des permis de travail, et du suivi des chantiers.
8. Environnement : Superviser le fonctionnement de la station de traitement des eaux usées et la gestion des déchets issus des opérations.
9. Sécurité : Identifier, analyser et gérer les risques relatifs à la sécurité des salariés, aux équipements, aux procédés, aux produits et aux déchets générés par les différentes unités du groupe. Respecter et faire respecter les normes BPH et les procédures en matière de sécurité et environnement.
10. Partenariats externes : Animer et développer des relations avec les partenaires externes tels que la médecine du travail, les experts d’assurances, et les autorités locales (Dreal, DDPP, etc.).

Parlons de vous !

Plus qu’un candidat, nous recherchons une personnalité expérimentée prête à relever de nouveaux défis !

Grâce à votre expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire, vous avez des connaissances solides dans le pilotage et la mise en œuvre de politiques HSE dans des environnements industriels exigeants. Vous gérez de manière autonome les différents enjeux et apportez des solutions rapides et efficaces aux problématiques rencontrées. Proactif et organisé, vous anticipez les risques, gérez les imprévus avec agilité, et faites preuve d’une grande réactivité au quotidien.

Véritable interface entre les parties prenantes, internes et externes, vous prenez le lead sur les projets HSE et assurez une communication fluide et transparente avec les équipes, les prestataires et les autorités compétentes.

Votre communication et votre capacité à convaincre font de vous un interlocuteur clé pour accompagner le changement et promouvoir une culture de prévention au sein de l'entreprise. Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, et maîtrisez l’anglais pour échanger dans un contexte international.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d’équipe !

Rejoindre l’aventure chez nous, c’est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S’engager pour l’Homme et la Nature ».

Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l’entreprise.

Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux talents !

Choisir OLVEA, c’est rejoindre des équipes passionnées et engagées, mais aussi :

• une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
• un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
• un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
• une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
• des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d’entreprise, etc.

OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou de parcours.