Responsable Formation & Développement — Stratégie Learning

Lesnouveauxheritiers; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport et logistique cherche un Responsable Développement RH pour assurer le déploiement de la stratégie de formation. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience en ressources humaines, un Bac +5 et une maîtrise des outils comme Talentsoft et Oracle. Ce rôle inclut la gestion de projets de formation pédagogiques et la supervision d'une équipe. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer avec le groupe.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience avec une expérience sur un poste similaire.
• Capacité à bien gérer les relations et la formation.
• Esprit d'équipe et proactivité sont essentiels.

Responsabilités

• Animer les relais formation régionaux.
• Définir et suivre les orientations nationales de formation.
• Assurer l'interface avec le groupe sur la stratégie formation.

Connaissances

Gestion du pack Office

Talentsoft

Oracle

Anglais B2

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Une entreprise de transport et logistique cherche un Responsable Développement RH pour assurer le déploiement de la stratégie de formation. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience en ressources humaines, un Bac +5 et une maîtrise des outils comme Talentsoft et Oracle. Ce rôle inclut la gestion de projets de formation pédagogiques et la supervision d'une équipe. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer avec le groupe.