Responsable facturation F/H

COGEP; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet conseil d'expertise comptable basé à Bourges recherche un Responsable Facturation pour gérer les activités de facturation. Vous supervise les opérations, mettez en place des indicateurs de performance, et managez une équipe. Avec une expérience de 5 à 7 ans, vous devez maîtriser les processus de facturation et avoir des compétences en gestion. Ce poste offre des avantages tels que des tickets restaurant et un télétravail partiel.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Prime de participation

Télétravail (1 jour/semaine)

Qualifications

• Cinq à sept ans d'expérience sur une fonction similaire.
• Excellente maîtrise des processus de facturation.
• Expérience en pilotage de projet appréciée.

Responsabilités

• Superviser et garantir la bonne exécution des opérations de facturation.
• Mettre en place des indicateurs de performance.
• Manager et animer l’équipe facturation.

Connaissances

Maîtrise des processus de facturation

Connaissance des outils de gestion

Aisance avec Excel avancé

Pilotage de projet

Notions de comptabilité générale

Formation

Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +4/5)

Outils

Dynamics 365 (F&O)

Power BI

ERP

CRM

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre Direction Financière, nous recrutons un Responsable Facturation afin de structurer et piloter les activités liées à la facturation du groupe et ses applicatifs.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, la fiabilisation et la modernisation du processus de facturation. Vous interviendrez à la fois sur le plan opérationnel, managérial et stratégique. Vos principales responsabilités seront les suivantes:

Pilotage de l’activité facturation :

• Superviser et garantir la bonne exécution des opérations de facturation au sein du Groupe(périodicité, conformité, délais).
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la Direction Financière.
• Analyser les écarts et proposer des actions correctivesen concertation avec le pôle contrôle de gestion.

Encadrement et accompagnement d’équipe :

• Manager et animer l’équipe facturation (coordination, montée en compétences, accompagnement au changement).
• Assurer la répartition des tâches et le suivi des objectifs individuels et collectifs.

Optimisation et transformation :

• Conduire des projets d’amélioration continue et de digitalisation de la facturation
• Participer à la refonte des processus pour fiabiliser les flux de données et améliorer la satisfaction client interne et externe.

Support et assistance aux utilisateurs :

• Être unreférent métier sur les outils de facturation et sur l’ERP (IRIS).
• Identifier les besoins d’évolution fonctionnelle et participer à leur mise en œuvre avec les équipes IT/Projets.

Profil recherché

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise des processus de facturation (idéalement en environnement multisites ou multi-structures).
• Bonne connaissance des outils de gestion et de facturation, idéalement Dynamics 365 (F&O).
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel avancé, Power BI, ERP, CRM).
• Expérience confirmée en pilotage de projet (transformation, migration d’outils, optimisation de process).
• Solides notions de comptabilité générale et analytique.

Soft skills / savoir-être :

• Leadership naturel et goût pour le management collaboratif.
• Capacité à fédérer et à accompagner le changementdans un environnement en transformation.
• Orientation résultats et sens du service client (interne/externe).
• Esprit analytique et force de proposition.

Profil idéal

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +4/5), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 à 7 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’une direction financière ou d’un centre de services partagés.
Une expérience en cabinet d’expertise comptable ou dans un groupe à structure décentralisée serait un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un groupe solide et innovant, en pleine croissance,
• Participer à des projets structurants à fort impact (digitalisation, harmonisation des pratiques...),
• Tickets restaurant,
• Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 100% par l’employeur,
• CSE (réductions auprès de partenaires + chèques cadeaux/culture),
• Prime de participation,
• PEE avec abondement de l'employeur,
• Télétravail (accord 1 journée / semaine).

Qui nous sommes

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.