Responsable facturation clients H/F (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Montrouge; Sur place; EUR 42 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité recherche un Responsable Facturation Clients pour gérer l'élaboration et le suivi des factures. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, maîtrise Sage 100 et Excel, et possède un Bac+2 en gestion. Ce poste en CDI offre un salaire annuel brut compris entre 42K et 46K, avec des opportunités d'optimisation des workflows administratifs.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Compréhension des processus de comptabilité clients.
• Expérience dans des environnements multi-sites.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les factures.
• Gérer les comptes clients et suivre les soldes.
• Optimiser les processus ADV.

Connaissances

Relationnel

Esprit d'équipe

Organisation

Rigueur

Proactivité

Analyse

Formation

Bac+2 en gestion, administration, commerce ou équivalent

Outils

Sage 100

Excel

Description du poste

Overview

En tant que Responsable Facturation Clients, vos principales missions seront :

• Élaboration et suivi des factures.
• Mise à jour et révision des prix.
• Dépôt des factures sur les plateformes dédiées des clients
• Gestion des comptes clients et suivi des soldes
• Relances et recouvrement des créances clients.
• Support administratif auprès des équipes opérationnelles.
• Veille légale et réglementaire (mentions obligatoires sur les factures, etc.).
• Suivi et paramétrage du système d’information de facturation (SAGE)
• Optimisation des processus ADV pour améliorer les workflows administratifs et commerciaux.

Informations complémentaires

• Poste en CDI, statut cadre
• Salaire de 42-46K annuel brut

Compétences techniques

• Expérience de 5 ans min sur un poste similaire
• Maîtrise de Sage 100 et EXCEL
• Bac+2 en gestion, administration, commerce ou équivalent.
• Compréhension des processus de comptabilité clients.
• Expérience sur des environnements multi-sites.

Compétences transversales

• Excellent relationnel et esprit d’équipe.
• Sens du service et proactivité.
• Organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Esprit analytique et capacité à proposer des améliorations de processus.