Offre n° 199TFVD
Responsable exploitation centrale solaire (H/F)
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous pilotez l'exploitation et la maintenance d'un parc de centrales photovoltaïques (au sol et en toiture). Votre rôle : assurer la production optimale d'énergie tout en garantissant la sécurité, la qualité et la rentabilité des installations.
Responsabilités et missions
- Piloter la performance technique et économique : Planifier et organiser les activités de maintenance (30 % terrain, 70 % bureau)
- Suivre et optimiser le budget annuel de maintenance
- Analyser les données de production, identifier les leviers d'amélioration
- Garantir la performance et la disponibilité des installations solaires
- Manager et coordonner : Encadrer et accompagner une équipe d'ingénieurs et de techniciens (management ++) ; apporter un appui technique et stratégique au quotidien
- Superviser les interventions des prestataires et sous-traitants
- Gérer les relations fournisseurs et optimiser les coûts : être le garant d'une relation de confiance avec les partenaires et fournisseurs ; optimiser les coûts d'achats et les contrats de sous-traitance
- Gérer les commandes, achats et stocks avec rigueur et anticipation
- Assurer le suivi administratif et le reporting : réaliser les reportings de production, budget et QHSE ; mettre à jour et analyser les tableaux de données pour orienter les décisions ; intégrer le cycle d'astreinte pour garantir la continuité de production
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
- Assurer la maintenance préventive des installations Cette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des installations Cette compétence est indispensable
- Maintenance de systèmes photovoltaïques Cette compétence est indispensable
- Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions
- Relier des appareils au tableau électrique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
Mme Axelle Cherré
Les conditions
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte
Rémunération et avantages
- Salaire brut annuel de 45 000 euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Prime sur objectif
D'autres offres peuvent vous intéresser :