RESPONSABLE EXCELLENCE OPERATIONNELLE APSYS

ALSTOM Gruppe; La Rochelle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie ferroviaire recherche un expert en transformation stratégique pour améliorer les performances opérationnelles au sein de son site à La Rochelle. Vous serez responsable de former les équipes aux méthodologies Lean et d'aligner les stratégies d'amélioration continues. Les candidats doivent avoir un diplôme en ingénierie et une expérience avec les outils d'amélioration continue. Un environnement de travail flexible et sécurisé est proposé.

Prestations

Système de rémunération équitable

Développement professionnel

Environnement de travail flexible

Qualifications

• Expérience ou compréhension des méthodologies Lean et des outils d'amélioration continue.
• Connaissance des processus industriels et des systèmes de gestion de la performance.
• Familiarité avec la gestion du changement et la formation des équipes.

Responsabilités

• Collaborer avec le directeur pour aligner les transformations stratégiques.
• Former les équipes aux méthodologies et outils APSYS.
• Consolider et rapporter l'avancement des déploiements.

Connaissances

Méthodologies Lean

Amélioration continue

Compétences en communication

Analyse et résolution de problèmes

Formation

Diplôme en ingénierie ou gestion de projet

Description du poste

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en transformation stratégique et en amélioration continue dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et orientée résultats, et vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des sites dans leur quête d'excellence opérationnelle. Votre impact sera visible à travers l'amélioration des processus, l'optimisation des performances et le renforcement de la culture Lean.

• Collaborer avec le directeur du site pour aligner les transformations stratégiques sur les objectifs SQCD et la feuille de route APSYS.
• Former les équipes du site aux méthodologies et outils APSYS.
• Apporter une expertise de terrain sur les outils Lean et d'amélioration continue.
• Coordonner et faciliter les actions d'amélioration pour atteindre les cibles APSYS définies avec chaque métier.
• Consolider et rapporter l'état d'avancement du déploiement au directeur du site et à l'équipe centrale APSYS.
• Préparer et participer aux auto-évaluations APSYS et aux semaines d’évaluation APSYS (logistique, agenda, disponibilité des équipes, etc.).
• Réaliser des évaluations APSYS dans d'autres sites ou projets.
• Participer aux événements APSYS (webinaires, APSYS Awards, etc.) et contribuer à la formation globale (ex. : TrAMway, AQP/AQL).
• Partager les bonnes pratiques et benchmarks au sein du réseau APSYS.

Votre profil

• Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.
• Expérience ou compréhension des méthodologies Lean et des outils d'amélioration continue.
• Connaissance des processus industriels et des systèmes de gestion de la performance.
• Familiarité avec la gestion du changement et la formation des équipes.
• Excellentes compétences en communication et capacité à fédérer des équipes autour d'un objectif commun.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
• Expérience dans un environnement multiculturel ou matriciel est un plus.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans la transformation continue.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et stratégiques.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership en excellence opérationnelle ou en gestion de projets stratégiques.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.