RESPONSABLE ENTREPOT LOGISTIQUE E-COMMERCE H/F

BEATRICE ROY RECRUTEMENT & CONSEILS; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en recrutement cherche un gestionnaire d'entrepôt e-commerce pour optimiser les opérations et orchestrer la croissance d'une filiale packaging. Le candidat idéal aura 3–5 ans d'expérience dans la supervision d'entrepôts, avec des compétences en WMS et lean management. Le poste implique de diriger une équipe dans un environnement dynamique et d'assurer la qualité de service client.

Qualifications

• Expérience de 3–5 ans minimum dans la supervision d’entrepôt e-commerce ou logistique.
• Compétences en gestion de la performance et des processus.
• Rigueur et sens du service.

Responsabilités

• Organiser et piloter la structure de l'entrepôt.
• Optimiser les process et déployer le lean management.
• Gérer et former les équipes.

Connaissances

Leadership

Lean management

Gestion des KPI

Capacité à accompagner le changement

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Logistique / Supply Chain / Gestion des transports

Outils

WMS

ERP

Description du poste

Recruter est mon métier | Conseiller & Optimiser, mon état d'esprit.

Au quotidien, j'ai plaisir à contribuer au recrutement, à l'emploi, au business et à l'épanouissement des collaborateurs, en facilitant la rencontre des entreprises et des individus.

Je suis spécialiste des métiers et environnements industriels et scientifiques et j'interviens France entière.

Présentation Du Poste

Vous accompagnez la forte croissance de l’activité e-commerce de la filiale packaging alimentaire verre d’un groupe international. Vous organisez et optimisez l’activité d’un entrepôt de 2 000 m² et pilotez la montée en puissance des opérations.

En Lien Direct Avec Le Responsable Logistique, Vous Serez Le Garant De La Performance Opérationnelle Et De La Qualité De Service Client.

Responsabilités

• Organisation & pilotage : structurer les zones de stockage, picking, packing, expédition, fluidifier les flux et suivre les KPI (productivité, qualité, coûts).
• Optimisation des process : déployer le lean management, améliorer les méthodes de travail, participer au choix/à l’évolution du WMS.
• Management des équipes : encadrer 2 permanents et jusqu’à 7 intérimaires, planifier les pics d’activité, former et faire monter en compétence vos collaborateurs.
• Qualité & sécurité : garantir le respect des règles HSE, réduire les erreurs et retours, améliorer la satisfaction client.
• Coordination & reporting : collaborer avec les autres services (commerce, service client, IT), et anticiper les besoins liés à la croissance.

Objectifs de la première année

• Réorganiser l’entrepôt pour atteindre les standards e-commerce modernes.
• Réduire les erreurs et améliorer le taux de service client.
• Instaurer un suivi mensuel des KPI.
• Préparer la transition vers une organisation en 2×8 sans rupture opérationnelle.
• Fédérer et stabiliser l’équipe autour de la culture de l’amélioration continue.

Profil Recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 en Logistique / Supply Chain / Gestion des transports ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3–5 ans minimum dans la supervision d’entrepôt e-commerce ou logistique à flux tendus. Compétences en WMS/ERP, indicateurs de performance, lean management. Leadership, rigueur, sens du service, capacité à accompagner le changement.