Responsable enfance famille

AGENCE DEPARTEMENTALE DU PAYS DE VITRE; Janzé; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence départementale indépendante en Bretagne recherche un Responsable enfance famille (h/f) pour gérer une équipe de 12 professionnelles. Ce poste implique une responsabilité importante dans la protection des jeunes, la gestion des cas ASE et MNA, ainsi que la coordination de projets auprès d'autorités et partenaires. Le candidat doit avoir un Bac+3 en éducation spécialisée, avec des compétences juridiques et en gestion des conflits. Un permis de conduire est requis. CDD de 6 mois à 35 heures par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté - management & décisionnelle.
• Formation indispensable en Éducateur spécialisé, AS, Psy ou juriste.
• Expérience de 7 ans recommandée pour certains grades.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 12 professionnelles dans le domaine social.
• Assurer le suivi et l'application des mesures de protection de l'enfance.
• Coordonner les politiques départementales de l'enfance.
• Participer aux réunions et collaborations avec le département et les partenaires.

Connaissances

Aptitudes à la gestion des conflits

Connaissances juridiques

Maîtrise dispositif protection enfance

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 202QYBM
Responsable enfance famille (h/f)

Vous aurez la responsabilité et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles dynamiques et engagées. L'équipe ASE estcomposée de 4 travailleurs sociaux ASE et 2 gestionnaires ASE et l'équipe PMI est composée de 8 professionnelles.Vous gérerez un portefeuille d'environ 90 mesures ASE et environ 50 MNA en suivi.Vous serez garant de l'application du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et de la PMI, représenterez le Département auprès del'autorité judiciaire et disposerez à ce titre des délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental.En tant que membre de l'équipe d'encadrement du CDAS, vous contribuerez à impulser une dynamique d'équipe, recueillir et analyser deschiffres clés, élaborer le diagnostic du territoire et faire émerger des projets d'action, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leurévaluation.Vous participerez aux réunions institutionnelles.Au sein d'une équipe d'encadrement dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :Garantir la cohérence du parcours du mineur à travers le projet pour l'enfant et sa famille, et la prise en charge du jeune majeur pour un accès à l'autonomiePrendre des décisions individuelles et familiales concernant l'aide sociale à l'enfance (ASE), en s'appuyant sur les propositions des instances deconcertationAnimer la politique de prévention et de protection de l'enfance au sein du CDAS avec les services du Département et les partenairesVeiller au respect du cadre juridique des décisions prises, en lien avec les référents du pôle métier (direction enfance famille)Vous assurerez les missions suivantes :I. ENCADREMENT ET MANAGEMENT- Assurer le management hiérarchique de l'équipe ASE et de l'équipe PMI : assurer les missions liées à la gestion des ressources humaines, garantir une répartition équilibrée des charges de travail et leur exécution selon les priorités définies.- Participer au management global du CDAS en tant que membre de l'équipe d'animation du CDAS- Assurer une expertise et un accompagnement juridique au niveau de la protection de l'enfance.- Participer aux réunions institutionnelles, à des projets, des groupes de travail et des instances au niveau départemental et local dans sondomaine de compétences.- Organiser des réunions thématiques territoriales ou animer les réseaux métiers des travailleurs sociaux de l'ASE.II. ANIMATION DES POLITIQUES DEPARTEMENTALES- Coordonner, animer et être garant de la mise en œuvre des politiques suivantes : schéma départemental enfance famille (en lien avec le chef deservice vie sociale) ; référentiel du projet pour l'enfant et sa famille ;schéma départemental de la protection maternelle infantile (en lien avec lemédecin de PMI).- Décider, organiser et veiller à la mise en œuvre des différentes mesures: veiller à l'application et à l'exécution des mesures judiciaires, en lienavec les autorités compétentes, ou administratives ; informer les familles.- Être l'interlocuteur des assistants familiaux, avec le responsable de l'accompagnement professionnel, et des établissements et servicessociaux et médico-sociaux.- Être le garant des relations partenariales sur le champ de la protection de l'enfance et de la gestion financière dans ce domaine.- Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité du CDASSuivi de la mise en œuvre des mesures concernant les Mineurs Non Accompagnés (environ 50) hébergés et accompagnés par l'associationTremplin - Résidence habitat jeunes à Vitré.Concernant le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, le poste est ouvert au grade d'ASE classe exceptionnelle et à celui d'ASE pouvantjustifier de 7 années d'expérience sur ce grade ou sur des fonctions équivalentes dans d'autres structures privées ou publiques.Le poste est également ouvert aux grades de puéricultrice hors classe et aux puéricultrices pouvant justifier de 6 années d'expérience sur ce gradeou sur des fonctions équivalentes.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon grille salariale

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - management & décisionnelle
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- ou AS ou Psy ou puér. ou juriste Cette formation est indispensable

Compétences

• Aptitudes à la gestion des conflits Cette compétence est indispensable
• Connaissances juridiques Cette compétence est indispensable
• Maîtrise dispositif protection enfance Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Ce poste vous intéresse ?vous pouvez contacter :-Sylvie RIOU, gestionnaire ressources humaines au 02 99 02 46 69, pour des renseignements d'ordre RH,-Régis TALIGOT responsable du CDAS du pays de la roche aux fées au 02.22.93.68.00 pour des renseignements sur le poste.

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