Responsable EHS (Santé, Sécurité et Environnement) (H/F)

CARGILL FRANCE; Redon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un Responsable EHS pour veiller à la conformité réglementaire sur son site de Redon. Vous serez en charge de manager une petite équipe et d'assurer la promotion d'une culture sécurité au sein de l'organisation. Un diplôme en EHS et 4 ans d'expérience sont requis, de même que des compétences en management et communication. Ce poste implique des relations avec les autorités réglementaires et la mise en œuvre de processus de sécurité.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• Expérience en management souhaitée.
• Familiarité avec les méthodologies d'amélioration continue.

Responsabilités

• Garantir la conformité totale aux réglementations Seveso.
• Mettre en œuvre des programmes de sécurité.
• Promouvoir la culture EHS via des formations.
• Encadrer et développer une petite équipe.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance des réglementations Seveso

Capacité d'influence

Compétences en communication

Formation

Diplôme universitaire en EHS ou domaine connexe

Description du poste

Le poste de Responsable EHS (Santé, Sécurité et Environnement) (H/F)

35H/semaine
Travail en journée

Jamais

Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise (Division des Produits Alimentaires), où nous nous engageons à servir les fabricants de produits alimentaires, les clients de la restauration et les détaillants avec une gamme complète d'ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

Contexte

Le/la Responsable EHS (Santé, Sécurité, Environnement) apportera son expertise en matière de conformité environnementale, santé et sécurité pour notre site de Redon, classé Seveso, en veillant au strict respect des exigences réglementaires et en favorisant une forte culture sécurité. Dans ce rôle, vous développerez, mettrez en œuvre et maintiendrez des processus et des programmes garantissant la conformité aux réglementations françaises et européennes, en collaboration étroite avec la DREAL, pour une opération complexe impliquant des procédés hautement dangereux et des risques significatifs.

Vous dirigerez une petite équipe (1 spécialiste EHS et 1 stagiaire) et agirez en tant que leader opérationnel, présent sur le terrain, influençant et engageant les employés pour intégrer l'EHS dans les activités quotidiennes.

Ce poste requiert un.e professionnel.le pragmatique capable de convaincre, coacher et impulser un changement culturel, tout en maintenant des standards élevés conformes aux certifications internes et externes.

Missions

• Garantir la conformité totale aux réglementations Seveso et maintenir des relations solides avec les autorités réglementaires (ex. DREAL).
• Exuter les contrôles et programmes applicables et documenter leur mise en œuvre pour une opération complexe à haut risque.
• Définir, mettre en œuvre et piloter les processus d'identification des risques, dangers et opportunités, et déterminer les ressources nécessaires. Identifier et examiner en continu les risques et opportunités, et assurer la mise en œuvre des actions correctives appropriées.
• Piloter les plans d'action en identifiant les situations d'urgence potentielles, en créant des plans de communication de crise (opérations, reprise, réseaux sociaux) et en testant/validant ces plans.
• Promouvoir la culture EHS via des formations et des solutions pédagogiques, et coacher les équipes selon les besoins.
• Préparer et réaliser des audits pour garantir la conformité légale et réglementaire.
• Mener des enquêtes d'incidents selon leur classification et collaborer avec les ingénieurs, la direction et les autorités pour identifier les causes et prévenir leur récurrence.
• Encadrer et développer une petite équipe (1 spécialiste EHS + 1 stagiaire), incluant la gestion des talents, le coaching et l'engagement.
• Autres missions selon les besoins.

Qualifications minimales

• Diplôme universitaire en EHS ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum 4 ans d'expérience professionnelle pertinente (généralement 5 ans ou plus).

Qualifications souhaitées

• Deux ans d'expérience en management.
• Solide connaissance des réglementations Seveso et expérience avec les autorités (ex. DREAL).
• Capacité avérée à influencer et engager les équipes sur le terrain.
• Expérience en industrie agroalimentaire ou autre secteur à haut risque.
• Excellentes compétences en communication et leadership, avec une approche pragmatique et opérationnelle.
• Expérience préalable en supervision.
• Familiarité avec les méthodologies d'amélioration continue.
• Maîtrise du français et anglais professionnel.