Responsable du pôle pilotage et analyse des données

Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public de retraite en Île-de-France recherche un Responsable du Pôle Pilotage et Analyse des Données. Vous serez en charge de l'optimisation de la production des dossiers retraite, de la répartition des charges entre agences et du développement d'outils pour la régulation. Ce poste nécessite des compétences en pilotage de projets et en analyse de données. Le candidat idéal devra également avoir une expérience en gestion d'équipes et en amélioration continue.

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets de gestion ou similaires.
• Compétences en analyse et gestion des données.
• Capacité à animer et à accompagner des équipes.

Responsabilités

• Piloter le plan de production des dossiers retraite.
• Optimiser la répartition des charges entre agences.
• Développer des outils de pilotage et d'analyse.

Connaissances

Pilotage de projets

Analyse de données

Gestion des équipes

Connaissances en retraite

Description du poste

Contexte

L'Assurance Retraite, premier régime de retraite français, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau de 20 organismes composé de quinze caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), quatre caisses générales de sécurité sociale (CGSS) dans les départements d'outre-mer et de la caisse de sécurité sociale (CSS) de Mayotte. Elle gère la retraite de base des salariés du secteur privé, des travailleurs indépendants, des contractuels de droit public et des artistes auteurs. Soit 22,6 millions de salariés cotisants, 15 millions de retraités, 142 milliards d'euros d'avantages versés chaque année, 14 433 salariés. Pilote du réseau de la Branche retraite du régime général.

La Cnav, qui compte près de 3 500 collaborateurs, assure également le traitement des dossiers retraite et une action sociale en faveur des assurés de l'Ile de France, représentant près de 21 % de l'activité nationale. La Cnav exerce donc deux métiers, un métier national de pilotage du réseau et un métier de caisse d'assurance retraite pour l'Ile de France.

Vous souhaitez vous investir dans des missions porteuses d'un service public attentionné et sociétalement responsable. Vous recherchez un poste dont le périmètre vous permet d'être un acteur central des politiques publiques de gestion de la retraite.

La Direction Retraite des Agences Franciliennes (DRAF) de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse, qui a en charge l’animation de l'ensemble des agences retraite de l’Ile de France qu’on pour missions, l’instruction des droits à retraite et allocation des assurés franciliens ainsi que la gestion de l'accueil physique et virtuelle, recherche son/sa responsable du pôle pilotage et analyse des données.

Dans le cadre de son évolution stratégique et pour accompagner les transformations internes, le service coordination de la production retraite IDF recherche un responsable du pôle pilotage et analyse des données. Ce poste vous place au cœur de la structuration et du fonctionnement de la DRAF.

Missions principales

Missions principalesEn tant que Responsable du Pôle Pilotage et Analyse des Données, vous êtes au cœur du dispositif de régulation et de performance. Votre mission principale : garantir la maîtrise du plan de production des dossiers retraite, pensions de réversion et allocations de solidarité pour l’ensemble des agences francilières, en veillant à l’équilibre entre charge et ressources.

Vous aurez à :

• Piloter le plan de production de la DRAF : définir les objectifs, suivre les réalisations, anticiper les écarts et mettre en place des actions correctives.
• Optimiser la répartition des charges entre agences pour assurer la fluidité des traitements et le respect des délais réglementaires.
• Développer des outils de pilotage et de régulation (tableaux de bord, indicateurs, alertes) pour une vision en temps réel de la production.
• Harmoniser les processus et renforcer les synergies avec les autres directions régionales et les directions support.
• Analyser les données et orienter les décisions stratégiques.
• Suivre les indicateurs de performance et des solutions adaptées aux besoins internes.

Votre rôle est également d’impulser une dynamique d’amélioration continue, en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs et en favorisant le travail en mode agile.