Responsable du Pôle Enfance (H/F)

MAIRIE de Saran; Saran; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Saran recherche un Responsable du Pôle Enfance, chargé d'animer et de coordonner les activités éducatives pour enfants. Le poste nécessite un Bac+3 minimum et 12 mois d'expérience. En plus de la gestion des équipes, vous aiderez à construire des projets éducatifs, conseillerez les élus, et optimiserez les ressources humaines. Un contrat en CDI est proposé, avec une remuneration statutaire + 535 € brut mensuel et diverses contributions sociales.

Prestations

Rémunération statutaire

Comité des Œuvres Sociales

Participation employeur mutuelles

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire requis.
• Formation minimum Niveau Bac+3 est indispensable.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des projets éducatifs.
• Assister et conseiller les élu(e)s sur des enjeux éducatifs.
• Animer et organiser les activités du pôle.
• Encadrer des équipes et suivre leur temps de travail.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Compétences solides en management

Connaissance fine des politiques éducatives

Législation sociale

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+3 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200YRSL - Responsable du Pôle Enfance (H/F)

La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Le responsable du Pôle Enfance pilote l'ensemble des activités dédiées aux enfants : accueils de loisirs, accueil périscolaire et projets éducatifs. Il coordonne les équipes, conseille les élu‑e‑s et garantit la qualité des actions menées. Il assure enfin le lien entre familles, écoles et services municipaux pour offrir un cadre cohérent et sécurisé.

Vos missions principales :

• Volet éducatif – Participer à l'élaboration, l'animation et la mise en œuvre des projets Enfance dans le cadre du Projet Éducatif Global, assurer la cohérence entre les projets des accueils périscolaires / ACM et les besoins des familles, coordonner et évaluer les projets pédagogiques avec les équipes de direction, veiller à l'organisation administrative liée au fonctionnement des ACM et des accueils périscolaires, contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la CTG et du PedT, coordonner l'évaluation des actions en lien avec la Direction.
• Conseil et appui auprès des élus et de la Direction – Assister et conseiller les élu(e)s en charge de l'enfance, être une force de propositions auprès de la Direction sur les évolutions éducatives et les enjeux d'animation, contribuer à l'orientation stratégique des actions menées au sein du pôle.
• Volet administratif et financier – Animer les réunions de pôle et inter‑pôles de la Direction, planifier et organiser les activités en lien avec la coordinatrice périscolaire et les responsables de structures, faire le lien entre la Direction et les équipes du pôle, uniformiser, coordonner et contrôler les procédures internes, rédiger les rapports et documents destinés à la Direction, élaborer et suivre le budget du pôle, optimiser les ressources humaines, matérielles et financières, accompagner la montée en compétences des agents, mettre à jour les tableaux de bord et outils de pilotage.
• Volet management – Encadrer une coordinatrice périscolaire, quatre responsables périscolaires et trois responsables d'accueils de loisirs, assurer le suivi du temps de travail des équipes, participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux agents.

Diplômes – Formation – Concours
Titre : Niveau Bac+3 minimum
Expérience confirmée sur des missions similaires
Concours d'Attaché apprécié

Conditions

Type de contrat : CDI – Durée du travail : 36H15/semaine – Travail en journée

• Salaire : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 535 € brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisée
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• 12 Mois d'expérience – indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe – indispensable
• Compétences solides en management – indispensable
• Connaissance fine des politiques éducatives – indispensable
• Législation sociale – indispensable
• Maîtrise des outils bureautiques – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

La Ville de Saran recherche un(e) Responsable du Pôle Enfance (Cat. A – Attaché) – SARAN, commune de 16 866 habitants (5ème ville du département), située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.

La Ville de Saran

Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.