Responsable du marketing

COOP AGRICOLE DES PRODUCTEURS DE VIANDE; Châtillon-sur-Thouet; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole située à Châtillon-sur-Thouet recherche un(e) responsable marketing pour définir et piloter la stratégie marketing, coordonner les actions de communication, et analyser les attentes des clients sur le marché de la viande. Le poste inclut également la participation à la valorisation des démarches qualité des éleveurs et une veille concurrentielle. Ce rôle nécessite des compétences solides en marketing et en communication, et propose un travail à temps plein de 35 heures par semaine.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie marketing en accord avec les enjeux de filière.
• Coordonner les actions de communication pour promouvoir les produits.
• Analyser les tendances de consommation pour adapter l'offre.
• Participer à la valorisation des démarches qualité des éleveurs.
• Assurer une veille concurrentielle sur le marché.

Description du poste

35H/semaine

Travail en journée

Jamais

Missions principales

1. Stratégie Marketing Globale
   • Définir et piloter la stratégie marketing commune aux deux entités (coopérative et atelier de découpe), en cohérence avec les enjeux de filière et les attentes des marchés.
   • Identifier les leviers de création de valeur pour les éleveurs et les clients (boucheries, GMS, RHD).
   • Positionner les produits haut de gamme et les services d'accompagnement comme des références sur leurs marchés respectifs.
2. Marketing Opérationnel
   • Coordonner les actions de communication (supports divers, salons, événements) pour promouvoir les produits et les services des deux structures.
   • Développer des outils commerciaux adaptés aux cibles (fiches produits, argumentaires, supports techniques pour les éleveurs).
   • Animer les réseaux sociaux et le site web pour renforcer la notoriété et l'engagement.
3. Relation Clients et Marchés
   • Analyser les tendances de consommation et les attentes des clients (boucheries, GMS, RHD) pour adapter l'offre.
   • Collaborer avec les équipes commerciales pour développer des partenariats stratégiques et fidéliser les clients.
   • Organiser des actions de promotion et de dégustation pour valoriser les produits haut de gamme.
4. Accompagnement des Éleveurs
   • Participer à la valorisation des démarches qualité et des engagements des éleveurs (bien-être animal, durabilité, traçabilité).
   • Contribuer à la création de supports pédagogiques pour les éleveurs (guides, webinaires, formations).
   • Mettre en avant les activités et les retours d'expérience pour renforcer l'attractivité de la coopérative.
5. Veille et Innovation
   • Assurer une veille concurrentielle et réglementaire sur les marchés de la viande et de l'élevage.
   • Proposer des innovations marketing (nouveaux produits, emballages, services) pour se différencier.
   • Participer à des projets collaboratifs (interprofessions, clusters, etc.) pour renforcer la visibilité du groupe.