Responsable dOffre « Immersive Training » Défense & Sécurité Toulouse

Sopra Steria; Toulouse; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de haute technologie à Toulouse cherche un Responsable d'Offre Immersive Training pour développer des solutions innovantes en simulation 3D et réalité augmentée en Europe. Vous aurez la mission de piloter l'offre tout en développant activement des opportunités commerciales. Nous recherchons une personne ayant au moins 3 ans d'expérience dans le secteur, avec une formation BAC+5 et des compétences en communication et analyse. L'environnement est innovant et collaboratif, favorisant le bien-être et la flexibilité.

Prestations

Environnement de travail flexible

Parcours d'intégration complet

Engagement sociétal fort

Formation continue

Qualifications

• Expertise confirmée en simulation 3D, réalité augmentée et serious games.
• Expérience minimum de 3 ans en conception et commercialisation de solutions immersives.
• Vision stratégique, esprit d'analyse, et capacités de communication.

Responsabilités

• Concevoir et structurer l'offre Immersive Training.
• Développer le business et la présence sur le marché.
• Animer le réseau commercial interne et former les équipes.

Connaissances

Conception de solutions immersives

Commercialisation de solutions immersives

Collaboration multiculturelle

Formation

Formation BAC+5 écoles de commerce

Description du poste

Nous recrutons un/une responsable d'Offre Immersive Training Commercialisation INSCAPE VTS pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité au sein de l'Agence C2SO (Commandement Contrôle et Soutien aux Opérations). Lagence développe et commercialise une gamme de produits à forte valeur ajoutée technologique tels que Crimson (logiciel de supervision et daide au commandement) et Inscape (éditeur dapplications de simulation 3D) et pilote des projets variés dans les domaines de la sécurité de la défense et de lindustrie.

Au sein du département Hypervision & Entraînement rattaché à lagence C2SO nous sommes à la pointe de l'invention: nos équipes conçoivent et intègrent des technologies de simulation avancée 3D réalité Etendue augmentée Formation immersive intelligence artificielle et jumeaux numériques. Ces solutions immersives sont dédiées à la formation à l'entraînement et au support des opérations complexes que ce soit pour la usine du futur lindustrie 4.0 la sécurité civile ou la défense.

Dans le cadre de l'expansion européenne dINSCAPE VTS vous serez moteur de l'innovation pédagogique et technologique en adaptant nos offres aux exigences et aux opportunités des marchés européens. Vous contribuerez à positionner notre entreprise comme un acteur de référence de l'Immersive Training en Europe pour les forces armées et de sécurité les industriels de la défense aéronautique civil et militaire et de développement de partenariats stratégiques.

Rôles et missions

Votre mission est double : concevoir structurer et piloter l'offre Immersive Training tout en développant activement les opportunités commerciales. Vous êtes à la fois architecte de la valeur et acteur du développement business garantissant la cohérence technique économique et commerciale de l'offre et en assurant sa visibilité interne et externe.

En tant que visage de l'offre auprès des clients partenaires et instances de gouvernance vous fédérez les expertises Immersive Training pour bâtir une proposition différenciante sur le marché et générer de la croissance.

Responsabilités principales

Au sein de nos équipes projets de Toulouse dans le cadre de votre mission vous devrez :

• Co-concevoir et faire évoluer l'offre : structurer les argumentaires techniques, commerciaux et stratégiques.
• Développer le business et la présence marché : identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales en France et en Europe (prospects, pilotage des partenariats stratégiques); piloter la prospection et la réponse aux appels d'offres en lien avec les équipes commerciales; participer aux salons, événements et actions de visibilité (webinars, réseaux sociaux).
• Structurer la stratégie & animer l'écosystème : définir et mettre en œuvre le plan de lancement commercial et marketing; animer le réseau commercial interne et former les équipes sur la valeur de l'offre; rendre compte régulièrement à la direction sur l'avancement, les risques et opportunités.

Environnement de travail

• Vous collaborerez avec des équipes techniques de haut niveau expertes dans le domaine de la simulation et de la formation immersive. Notre organisation est reconnue comme un acteur innovant auprès des forces participant activement à des projets d'envergure et à des initiatives stratégiques au niveau européen.
• Vous évoluerez dans un environnement à la fois innovant exigeant et stratégique où l'excellence technologique et la créativité sont encouragées.
• Vous contribuerez directement à des projets structurants liés à la formation à l'entraînement immersif et à la transformation numérique des organisations en France comme en Europe.

Compétences techniques attendues

• Expertise confirmée en conception et commercialisation de solutions immersives (simulation 3D, réalité augmentée, serious games) sur les marchés européens.
• Capacité à piloter des projets innovants en environnement international avec une forte orientation vers l'intégration de technologies de pointe et la collaboration multiculturelle.

Qualifications recherchées

• Formation BAC+5 écoles de commerce ou équivalent.
• Expérience minimum de 3 ans en conception et commercialisation de solutions immersives (simulation 3D, réalité augmentée, serious games) sur les marchés européens.
• Vision stratégique, esprit d'analyse, aptitudes à la communication orale et écrite.
• Disponibilité pour déplacements fréquents en France et en Europe.

Bénéfices et culture

• Une expérience collaborateur enrichissante portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
• Notre singularité : l'alliance unique entre expertise technologique projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers tous les talents; nous croyons que la diversité est une richesse.

Processus de recrutement

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Mickael ou Laura, chargé de recrutement, pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone quelle que soit l'issue du processus.

Engagement inclusif

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Job type: Full-time