Responsable Digital & Contenu E-commerce

ONE; Béziers; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de mode recherche un(e) Responsable Digital et Contenu pour piloter sa présence en ligne et sa stratégie e‑commerce. Le candidat devra optimiser le site, gérer les médias sociaux et créer des contenus visuels de qualité. Compétences trilingues indispensables (Français, Anglais, Portugais, Espagnol). Expérience de 3 ans en communication digitale requise. CDI, 35H/semaine, salaire mensuel brut de 2300,00 €.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en communication digitale indispensable.
• Compétences linguistiques : Français, Anglais, Portugais, et Espagnol courants.
• Maîtrise des techniques de communication orales et écrites.

Responsabilités

• Optimisation du site web et du référencement naturel.
• Définition de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux.
• Direction artistique des shootings photos et vidéos.

Connaissances

Maîtrise du CMS E-commerce

Expertise en photographie produit

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des outils d'analytics

Formation

Bac+5 ou équivalent en marketing digital

Outils

Suite Adobe (Photoshop, Lightroom)

Description du poste

Nous recherchons pour notre enseigne Boutiques ONE un(e) Responsable Digital et Contenu polyvalent(e) pour piloter notre présence en ligne et notre stratégie e‑commerce. Au sein d’une structure dynamique, vous serez en charge de l’optimisation de notre site web, de l’animation de nos réseaux sociaux et de la production complète de nos contenus visuels. Ce poste requiert impérativement un profil trilingue (Anglais, Portugais, Espagnol) pour accompagner notre développement.

Missions principales

1. Gestion & Optimisation E‑commerce
   • Audit complet et continu du site web (UX, navigation, parcours client).
   • Optimisation du référencement naturel (SEO) et des performances techniques.
   • Intégration des nouveaux produits, rédaction des fiches produits et mises à jour de sécurité.
   • Suivi des indicateurs de performance (KPIs) et reporting.
2. Social Media & Community Management
   • Définition de la stratégie éditoriale sur Instagram, Facebook et Pinterest.
   • Planification, programmation et publication des contenus.
   • Animation et modération des communautés internationales (réponses aux commentaires/messages en plusieurs langues).
3. Création de Contenu & Studio
   • Direction artistique et réalisation des shootings photos et vidéos des produits.
   • Retouche photo et montage vidéo pour les différents supports.
   • Vous participerez aux shootings en tant que modèle (mannequinat détail/porté) pour la mise en scène des produits.

Profil recherché

Compétences linguistiques : Français (Courant), Anglais (Courant / Bilingue), Portugais (Courant / Bilingue), Espagnol (Courant / Bilingue). La maîtrise de ces 4 langues est indispensable pour la gestion de nos marchés et communautés cibles.

Compétences techniques (Savoir‑faire) :

• Maîtrise des CMS E‑commerce (type Shopify/WordPress).
• Expertise en photographie produit et retouche (Suite Adobe : Photoshop, Lightroom…).
• Excellente capacité rédactionnelle (Copywriting).
• Maîtrise des outils d'analytics et de programmation sociale.

Savoir‑être :

• Polyvalence et autonomie.
• Sense de l’esthétique et créativité.
• Aisance face à la caméra (pour les besoins de création de contenu).

Type de contrat

CDI – Contrat de travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

Mensuel brut de 2300,00 € sur 12 mois.

Expérience

• 3 ans – expérience en communication digitale (indispensable).
• Bac+5 ou équivalent en marketing digital (indispensable).

Compétences

• Analyse des tendances médiatiques (indispensable).
• Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (indispensable).
• Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques (indispensable).
• Maîtrise du pack Office (indispensable).
• Techniques de communication orales, écrites et numériques (indispensable).
• Anglais (indispensable).
• Portugais (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).