Responsable Developpement Foncier H / F

European Homes; Saint-Étienne; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de promotion immobilière recherche un Responsable foncier pour accroître son positionnement sur les logements collectifs et individuels en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez chargé de l'identification des opportunités foncières, du développement de votre réseau et de la négociation avec les propriétaires. Expérience dans le développement immobilier souhaitée. Rémunération variable attractive et véhicules de fonction offerts.

Prestations

Véhicule de fonction avec carte essence

Carte Tickets Restaurant

Mutuelle santé prise en charge à 70%

Prime de cooptation de 1 000 EUR brut

Parcours d'intégration personnalisé

Programme de formation continue

Séminaires d'entreprise convivial

Qualifications

• Expérience dans le domaine du développement immobilier est appréciée.
• Bonnes compétences en évaluation de faisabilité.
• Capacité à négocier avec les propriétaires.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles opportunités foncières.
• Développer un réseau de contacts locaux.
• Négocier et sécuriser les fonciers,

Connaissances

Ténacité

Sens de la négociation

Connaissance du tissu économique local

Outils

Logiciels de CRM

Description du poste

Les missions du poste

Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers.

European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l'ensemble des métiers de la promotion, de l'aménagement, de la construction et des services immobiliers.

CONTEXTE DU POSTE

Dans le cadre du développement de notre activité sur les secteurs de Clermont-Ferrand et Saint-Etienne, nous recrutons un Responsable foncier. Vous aurez pour mission et responsabilité d'accroitre notre positionnement en logements collectifs, intermédiaires et individuels groupés.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

* Identification de nouvelles opportunités foncières conformément au Plan Régional de Développement

* Animation et développement de votre réseau de contacts locaux et d'apporteurs d'affaires

* Evaluation de la pertinence des opérations et réalisation des études de faisabilité

* Sécurisation des fonciers avec l'appui du service juridique

* Négociation et signature des promesses de ventes avec les propriétaires

* Accompagnement des propriétaires jusqu'à l'acquisition des terrains

* Passation des projets développés au service MOA

Le profil recherché

Vous êtes reconnu pour votre ténacité et votre sens de la négociation. Justifiant d'une expérience dans le domaine du développement, vous avez le sens des affaires et le goût du terrain. Vous avez une très bonne connaissance du tissu économique et foncier local.

Nous mettrons à votre disposition les logiciels et CRM vous permettant d'accélérer votre développement et prise de position.

C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui feront la différence !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Entretien 1 avec un membre de la team RH

* Entretien 2 avec le Directeur de Région

Nous sommes :

* Présent sur Welcome To The Jungle [http://****/fr/companies/european-homes], HelloWork [https://www.hellowork.com/fr-fr/entreprises/european-homes-5121.html] et LinkedIn [http://****/company/european-homes/mycompany/verification/]

* Labélisé Happy At Work par nos collaborateurs

Pourquoi visiter nos vitrines ?

Vous y retrouverez notre univers, nos projets et bien sûr toutes nos opportunités de carrière. A découvrir aussi les interviews et photos de certains de nos collaborateurs.

Bienvenue chez European Homes

Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers.

European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l'ensemble des métiers de la promotion, de l'aménagement, de la construction et des services immobiliers.

Mais aussi...

Rémunération variable attractive
Véhicule de fonction avec carte essence
Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
Prime de cooptation : 1 000 EUR brut pour chaque talent que vous nous aidez a recruter
Parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste
Programme de formation continue pour accompagner votre montée en compétences
Séminaires d'entreprise conviviaux pour renforcer la cohésion et partager nos réussites
Perspectives d'évolutions concrètes dans un Groupe qui valorise la promotion interne