Responsable Développement FH

ISG Luxury Management; Lille; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation située à Lille recherche un(e) Responsable Développement pour promouvoir ses formations et assurer le recrutement des étudiants. Vous serez en charge de la mise en place des actions commerciales, de l'organisation d'événements promotionnels, ainsi que du suivi des admissions. Les candidats doivent posséder de solides aptitudes commerciales, une excellente capacité relationnelle et être à l'aise avec les outils digitaux. Ce poste exige des déplacements et des disponibilités occasionnelles le week-end.

Prestations

Fixe variable avec primes sur objectifs

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Excellente expression écrite avec orthographe irréprochable.
• Dynamisme et autonomie requis.
• Rigueur dans le suivi administratif et le reporting.

Responsabilités

• Assurer la promotion de l'établissement et le développement commercial.
• Organiser des événements promotionnels et participer aux salons étudiants.
• Suivi des admissions et reporting sur les indicateurs de performance.

Connaissances

Aptitudes commerciales

Capacité relationnelle

Maîtrise des outils digitaux

Esprit d'initiative

Outils

Outils CRM

Réseaux sociaux

Description du poste

Lentreprise

ISG LUXURY MANAGEMENT : LE PÔLE SPÉCIALISÉ DANS LES NOUVEAUX MONDES DU LUXE DE LA MODE ET DU DESIGN

Membre du Groupe IONIS c'est le programme de lISG entièrement dédié à la formation des passionnés du secteur du luxe de la mode et du design de Bac à Bac5.

Située dans 6 grandes villes de France, l' ambition de lISG Luxury Management est de former de futurs acteurs créatifs engagés. Le programme repose sur plusieurs piliers : une dimension artistique et culturelle forte, une dynamique internationale comme la toujours fait lISG, une priorité donnée à l'innovation, à la créativité et une rigueur forte liée à l'excellence requise dans les univers du luxe et de la mode.

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Description du poste

Le / la Responsable Développement assure la promotion de l'établissement et de ses formations à travers le recrutement des étudiants (admissions) et le développement commercial (de la prospection à l'inscription).

Développement commercial et recrutement :

• Élaboration, mise en place et suivi du plan d'actions commerciales en lien avec la direction.
• Mise en place et pilotage des opérations de prospection (phoning, rendez-vous, suivi par mail, relances).
• Conseil information et suivi individualisé des prospects du premier contact jusqu'à l'inscription.
• Suivi des admissions : organisation et planification des sessions d'examen.
• Gestion des inscriptions et suivi des relances.
• Reporting hebdomadaire et suivi des indicateurs de performance de l'activité (KPI)

Promotion et représentation :

• Organisation et participation aux actions promotionnelles de l'établissement : salons étudiants journées / soirées, portes ouvertes, forums présentations en lycées CIO.
• Contribution active à l'image et la notoriété de l'établissement auprès des partenaires et prescripteurs.
• Organisation et participation aux événements internes : journées d'immersion conférences.

Développement de la marque :

• Réalisation et actualisation régulière d'études concurrentielles.
• Animation d'un réseau de partenaires académiques et professionnels.
• Contribution à la démarche qualité (tableaux de bord process sélection et suivi des prospects et candidats).

Profil recherché

• Solides aptitudes commerciales et sens de la négociation.
• Compréhension des enjeux de la formation et de l'enseignement supérieur.
• Dynamisme, excellente capacité relationnelle à l'écrit par téléphone et en rendez-vous physique.
• Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation.
• Rigueur dans le suivi administratif et le reporting.
• Maîtrise des outils digitaux CRM et réseaux sociaux.
• Excellente expression écrite orthographe irréprochable et bonne présentation.

Déplacements à prévoir (salons forums lycées événements).

Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end (salons portes ouvertes).

Pas de télétravail.

Fixe variable (primes sur objectifs).

Réf : 036efba5-b72fac34e3fa940

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary : 2700 - 2800