Responsable développement / Business Developer

France Travail; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de photographie recherche un(e) Business Developer pour développer son portefeuille clients. Il/elle sera responsable de la prospection de nouveaux clients, du suivi commercial, et de la participation à la stratégie commerciale. Le candidat idéal doit avoir une bonne aisance relationnelle et un sens de la négociation. C’est un poste adapté aux débutants, avec télétravail possible. Salaire basé sur des commissions.

Qualifications

• Expérience souhaitée en développement commercial, vente ou prospection (non obligatoire).
• Aisance relationnelle et sens de la négociation.
• Autonomie, organisation et esprit de résultat.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients particuliers et professionnels.
• Identifier et développer des opportunités commerciales et des partenariats.
• Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature des contrats.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens de la négociation

Autonomie

Organisation

Intérêt pour la photographie

Outils

Outils de communication

Description du poste

Offre n° 201ZMNX
Responsable développement / Business Developer (H/F)

Présentation de l'entrepriseEntreprise de photographie en développement, intervenant auprès de particuliers et de professionnels (événementiel, mariages, entreprises, portraits, automobile, immobilier).Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Developer afin de développer notre portefeuille clients et structurer l'activité commerciale.MissionsRattaché(e) à la direction, vos missions principales seront :Prospecter de nouveaux clients particuliers et professionnelsIdentifier et développer des opportunités commerciales et des partenariatsQualifier les besoins clients et proposer des offres adaptéesAssurer le suivi commercial jusqu'à la signature des contratsDévelopper et fidéliser le portefeuille clients existantParticiper à la stratégie commerciale et au développement de l'entrepriseProfil recherchéExpérience souhaitée en développement commercial, vente ou prospection (non obligatoire)Aisance relationnelle et sens de la négociationAutonomie, organisation et esprit de résultatIntérêt pour le secteur de la photographie, de l'événementiel ou des servicesMaîtrise des outils de communication et de prospection (téléphone, mail, réseaux professionnels)ConditionsLieu : télétravailPoste évolutif selon les performances et le développement de l'entreprise

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Commissions
• Commissions

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités photographiques

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