Responsable des Ventes et du Réseau F / H

Exolys; Champs-sur-Marne; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de service Ventes & Développement Réseau pour superviser une équipe de vente et renforcer les relations avec les partenaires. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans le développement de réseau, une aisance relationnelle, et sera disponible pour des déplacements réguliers. Un bon niveau d'anglais est requis. Ce rôle offre la possibilité de contribuer à la croissance d'un réseau en pleine évolution.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le développement de réseau ou gestion de canaux de distribution.
• Aisance relationnelle avec les partenaires et capacités en pilotage d'équipe.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le territoire national.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner l'équipe de vente terrain de 9 personnes.
• Renforcer les relations avec le réseau existant et trouver de nouveaux leviers de croissance.
• Recruter et intégrer de nouveaux concessionnaires.
• Mettre en place des plans d'amélioration de performance et de formation.
• Analyser le marché et suivre les indicateurs clés.

Connaissances

Développement de réseau

Management commercial

Analyse de marché

Relation partenaire

Anglais professionnel

Description du poste

Exolys recherche pour un de ses clients un Chef de service Ventes & Développement Réseau F / H produit destiné au grand public (électroportatif et jardin).

Nous recherchons un profil capable d'animer une équipe terrain, d'accompagner des partenaires existants et de structurer un réseau en pleine évolution.

Description du poste

Vos missions

• Encadrer et accompagner l'équipe de vente terrain (7 personnes terrain et 2 managers intermédiaires).
• Renforcer les relations avec le réseau existant et identifier de nouveaux leviers de croissance.
• Recruter de nouveaux concessionnaires et les guider dans leur intégration.
• Mettre en place des plans d'amélioration de la performance et conduire des actions de formation.
• Analyser le marché, suivre les indicateurs clés et proposer des axes de développement.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes : ventes, marketing, gestion de produit…

Profil recherché : Votre profil

• Une expérience confirmée dans le développement de réseau, le management commercial ou la gestion de canaux de distribution.
• À l'aise dans la relation partenaire, l'analyse et le pilotage d'équipe.
• Disponible pour des déplacements réguliers sur le territoire national.
• Un anglais professionnel opérationnel (animation de réunion …).

Si ce type de rôle vous attire et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique avec un vrai ancrage terrain, je serais ravi d'en discuter avec vous.