Responsable des ventes à emporter H/F (H/F)

PAUL; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une boulangerie renommée située à Lyon recherche un Responsable des ventes à emporter pour gérer son équipe et développer les ventes. Le candidat idéal aura une expérience de 2 ans en vente/restauration et une forte capacité à travailler en équipe. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire mensuel brut de 1950 à 2400€.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans la vente/restauration et management.
• Reconnu(e) pour le sens du service et de la relation client.

Responsabilités

• Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service.
• Gérer l'équipe et assurer sa motivation.
• Contribuer au développement du chiffre d'affaires.

Connaissances

Sens du travail en équipe

Dynamisme

Capacité d'adaptation

Description du poste

Offre n° 197QDGZ
Responsable des ventes à emporter H/F (H/F)

La boulangerie Paul située à St Bonnet de Mure recherche un Responsable opérationnel de son équipe vente H/F afin de renforcer ses équipes.Possibilité de semaines de 4 jours !Vos missions seront notamment les suivantes :Développement des ventes :- Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle ;- Garantir l'attractivité commerciale de sa vitrine tout au long de la journée quelles que soient les circonstances ;- Valoriser l'image, le concept et les produits de l'entreprise par une attitude et un discours cohérent et motivant auprès de ses interlocuteurs internes et externes ;- Garantir le respect de toutes les obligations légales liées à l'information de la clientèle ainsi que la mise en place des PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) créées à l'initiative de l'entreprise.Management :- Garantir la mise en place optimale des équipes au sein de son secteur en termes qualitatifs et quantitatifs et contribuer au maintien et au développement de la motivation de son équipe par une communication ouverte ;- Garantir le respect des règles définies par l'entreprise en matière de réglementation du travail et réglementation interne dans les domaines de la gestion sociale, de l'hygiène et de la sécurité ;- Garantir physiquement ou par délégation l'ouverture et la fermeture de son secteur ainsi que le respect des normes et règles internes dès la prise de poste des collaborateurs.Gestion financière :- Contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires de son secteur ;- S'assurer que le fonds de coffre, fonds de caisse ainsi que les recettes encaissées quotidiennement soient en sécurité à tout moment.Votre profil :Vous avez le goût du commerce et de la relation client ;- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire, votre dynamisme et votre disponibilité ;- Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation;- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans la vente/restauration et management.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Restauration de type rapide

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