Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Le Lamentin; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines à Le Lamentin recherche un cadre pour conseiller sur la législation sociale et superviser l'administration du personnel. Le candidat idéal aura une bonne connaissance des pratiques RH et un rôle actif dans les relations sociales avec la Direction.

Responsabilités

• Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH.
• Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.
• Superviser l’administration et la gestion du personnel.

Description du poste

Responsibilities

• Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, entretiens obligatoires, projets liés à la stratégie RH de l’entreprise…)
• Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise
• S’assurer de la qualité des relations sociales, en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; gérer les Instances Représentatives du Personnel ; préparer les NAO avec la Direction et la Direction des Ressources Humaines, apporter un appui lors des réunions CSE ou mener les réunions en direct…
• Superviser, et participer à l’administration et la gestion du personnel;
• Saisir certaines paies et en contrôler d’autres ;
• Veiller au respect de la législation sociale par les managers, responsables de service…
• Apporter un appui opérationnel et un conseil avisé à la Direction sur les sujets qui nécessitent une expertise RH.

Ce poste est un poste de cadre au forfait jours.