Responsable des Ressources Humaines H / F

Grace & Mila; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner ses équipes. Vous serez en charge du recrutement, de la gestion administrative et du suivi légal. Le candidat idéal aura une formation supérieure en Ressources Humaines et au moins 4 ans d'expérience dans le domaine, spécifiquement dans le Retail ou la Mode. Ce poste en CDI est basé à Paris et nécessite une excellente capacité de communication et d'organisation.

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience sur un poste RH généraliste dans le Retail ou la Mode.
• Maîtrise des fondamentaux RH.
• Capacité à créer un lien de confiance avec les équipes.

Responsabilités

• Attirer, sélectionner et intégrer les talents.
• Accompagner la Direction dans la gestion des dossiers disciplinaires.
• Participer à l'amélioration des outils RH.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Suivi légal

Préparation de la paie

Gestion des conflits

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Maison emblématique du WRTW, Grace & Mila poursuit sa croissance en étant présent dans plus de 2 000 points de vente monde avec une équipe de 50 collaborateurs passionnés.

Nous avançons avec une ambition commune : créer, innover et grandir ensemble dans un environnement bienveillant, agile et collaboratif.

Dans ce contexte de développement continu, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’accompagnement de nos équipes.

En lien direct avec la Direction, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre RH avec comme missions :

• Recrutement : Attirer, sélectionner et intégrer les talents qui feront grandir la marque
• Juridique : Accompagner la Direction dans la gestion des dossiers disciplinaires, rédiger les contrats et avenants, garantir l'application rigoureuse des pratiques RH dans le respect du cadre légal et conventionnel
• Process RH : Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils, process
• Soutenir les managers dans leurs besoins opérationnels au quotidien
• Garantir l’excellence administrative : Gérer l'administration du personnel et préparer la paie en lien avec notre prestataire externe
• Piloter des projets transverses.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines et que vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste RH généraliste, exclusivement dans le Retail ou l'univers de la Mode.
• Vous maîtrisez les fondamentaux RH : recrutement, intégration, gestion administrative, suivi légal, préparation de la paie.
• Vous savez créer un lien de confiance avec les équipes et les managers grâce à votre sens du relationnel.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) solutions.
• Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et d’un solid sens de la confidentialité.

Poste en CDI, basé à Paris.