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Une entreprise de gestion d'hippodrome recherche un Responsable des Courses Hippodromes Parisiens. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +2 à Bac +5 et une expérience de 5 à 10 ans dans ce domaine. Il supervisera l'activité des hippodromes de Vincennes et Enghien, gérera le personnel et organisera des événements. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des compétences en anglais sont nécessaires.
La société SETF a pour objet d\'encourager l\'élevage et d\'améliorer la race des chevaux "Trotteurs Français" en organisant les courses au trot. L’organisation, le contrôle et le développement économique et sportif des courses au trot en France sont les principales missions de la société SETF. La société SETF gère en direct quatre hippodromes (Paris-Vincennes, Enghien, Caen et Cabourg) et le Centre International d’entraînement de Grosbois. Chaque année, près de 10.000 courses au trot sont organisées sur 204 hippodromes, à l’occasion de 1 221 réunions de courses, avec en point d’orgue les grandes compétitions telles que le célèbre « Prix d\'Amérique ».
Sous la responsabilité de la Direction des courses et de la Direction de la SETF, le responsable de l’activité courses travaille sur les deux hippodromes parisiens de Vincennes (3 jours/semaine) et d’Enghien (2 jours/semaine). Dans ce cadre, il assure les missions et responsabilités suivantes :
Le/la candidat(e) idéal(e) est de formation supérieure de type Bac +2 à Bac +5, ou équivalent, et présente de 5 à 10 ans d’une solide expérience dans la gestion d’un hippodrome de trot. Il sera également attendu une expérience du management d’équipes techniques, ainsi que d’une capacité à travailler avec des services administratifs. Des connaissances du monde agricole adapté à la gestion d’une piste d\'hippodrome et des espaces verts (techniques d’entretien, de maintenance, de matériels) sont aussi bienvenues. Enfin, le candidat idéal sera très disponible puisque les sites organisent des évènements et des courses en soirée et le weekend, et il aura aussi un sens de la relation « client » qu’il pourra utiliser en interne comme en externe.
- Expérience de la gestion administrative du personnel
- Expérience des relations institutionnelles publiques et privées
- Bonne maîtrise de l’outil informatique dans la gestion du quotidien
- Très disponible, rompu au management d’équipes, rigoureux dans l’organisation et dans le contrôle
- Bon communicant, capable de travailler avec des interlocuteurs variés, résistance au stress
- Impliqué, loyal et sens du travail en équipe
- Grande disponibilité (courses en soirée, le week-end)
- Une pratique professionnelle de l’anglais sera nécessaire pour interagir avec les acteurs internationaux présents lors des réunions de courses.