Responsable de structure multi accueil petite enfance

Jobfirst; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de crèches recherche un(e) Directeur/Directrice de crèche à Metz. Vous serez responsable de l'organisation générale, de la gestion administrative et du management de l'équipe. Un diplôme d'État d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’Infirmier est requis. Le poste offre une rémunération de 2300€ à 2600€ brut par mois, avec des primes et des avantages. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Prime sur objectifs

Mutuelle

Prévoyance

9 jours de RTT supplémentaires

Qualifications

• Diplôme d'État d’Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d’Etat d’Infirmier ou de puéricultrice.
• Connaissances des projets éducatifs.
• Compétences en gestion administrative.

Responsabilités

• Organiser le fonctionnement général de l’établissement.
• Assurer la gestion administrative et financière.
• Encadrer et manager l’équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

conduite de projet

gestion comptable et administrative

techniques de management

Formation

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Diplôme d’Etat d’Infirmier

Description du poste

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.

POSTE / MISSIONS

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 20 berceaux, situé à Metz.

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h00

Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat.

Responsable de l’établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :

• Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
• Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
• Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
• Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles ;
• Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène ;
• Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
• Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
• Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail ;
• S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.

Diplôme Exigé Pour Postuler

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d’Etat d’Infirmier ou de puéricultrice.

Rémunération

Statut cadre Forfait 218 jours

Entre 2 300€ et 2 600€ brut/mensuel + primes sur objectifs + Mutuelle + Prévoyance + 9 Jours de RTT supplémentaires.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences Principales

• conduite de projet
• gestion comptable et administrative
• techniques de management

Spécialités Principales

• Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
• Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
• Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)

Habilitations Et Diplômes

• Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Compétences Comportementales

• Créativité
• Cadrage
• Sens des priorités

Langues

• Français

AVANTAGES

• Min: 2300.00€ / mois
• Max: 2600.00€ / mois
• Avantage: Statut cadre, forfait jours - Prime objectifs - Mutuelle et Prévoyance + 9 jours RTT supplémentaires