RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)

LMC SERVICES; France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de nettoyage recherche un responsable de secteur pour le département de la Vendée. Vous serez en charge de définir l'organisation et les actions nécessaires pour démarrer un nouveau marché. Le poste requiert de gérer les relations clients et d'organiser les sites au quotidien. Avec une rémunération brute mensuelle de 30 000 €, ce poste se base sur un CDI à temps plein avec déplacements quotidiens. Expérience de 2 ans requise et compétences en élaboration de processus indispensables.

Prestations

Frais de repas pris en charge

Horaires adaptables

Commissions sur les ventes additionnelles

Qualifications

• 2 ans d'expérience en gestion de secteur.
• Compétences en gestion de l'hygiène et sécurité.
• Capacité à élaborer des processus techniques.

Responsabilités

• Définir et mettre en place l'organisation nécessaire au démarrage d'un nouveau marché.
• Gérer la relation client et identifier les besoins.
• Organiser et contrôler les sites quotidiennement.

Connaissances

Conseiller, accompagner une personne

Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Français

B - Véhicule léger

Description du poste

85 - Vendée

Actualisé le 12 décembre 2025

LMC Services créée en 2013 et basée au Poiré Sur Vie recherche un responsable de secteur supplémentaire sur le secteur du 85. Venez rejoindre notre groupe familial en forte croissance ces dernières années. Vos compétences, votre énergie et votre agilité vous permettent d'assurer pleinement votre poste. Dans ce contexte, vous :

• Définissez, planifiez et mettez en place l'organisation, les moyens (matériels et humains) et les actions de prévention nécessaires au démarrage d'un nouveau marché.
• Gérez la relation client, identifiez les besoins clients et êtes force de proposition.
• Organisez et contrôlez les sites au quotidien.
• Recrutez, déclarez, embauchez et intégrez le personnel.
• Gérez le personnel, y compris les polyvalents.
• Identifiez et gérez les compétences des salariés.
• Faites le reporting de vos activités auprès de votre direction.

Conditions de travail

• Déplacements à prévoir tous les jours.
• Mise à disposition d'un véhicule de service avec remisage à domicile.
• Telephone.
• Ordinateur portable.

Avantages

• Frais de repas pris en charge.
• Horaires adaptables en fonction de l'activité.
• Commissions sur les ventes additionnelles.

Rémunération supplémentaire

• Commissions
• Prime annuelle
• Primes

Type de contrat

CDI, Durée du travail 35 H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 30 000 € sur 12 mois
• Véhicule fourni
• Téléphone mobile

Déplacements

Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans (indispensable)

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne (indispensable)
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques (indispensable)
• Relayer de l'information (indispensable)
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité (indispensable)
• Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Français (indispensable)
• B - Véhicule léger (perm. indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments