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Une entreprise de distribution d'articles de sport recherche un Responsable de Rayons Cycle et Outdoor à Trignac. Vous serez en charge du développement des ventes et de la rentabilité, en animant une équipe et en garantissant une expérience client de qualité. Le poste nécessite une expérience de 2 ans dans un rôle similaire et offre un système de rémunération attractif incluant des primes et divers avantages.
INTERSPORT est un acteur mondial de la distribution d'articles de sport et de loisirs avec près de 5 500 magasins dans plus de 66 pays. En France, le réseau INTERSPORT rassemble plus de 700 magasins. Cela fait maintenant 100 ans que nous sommes engagés pour le sport et que nous soutenons le sport français. Notre croissance ne réside pas uniquement dans notre capacité à « bien » vendre des articles de sport : nous aimons le sport et nous croyons en son pouvoir ! Le sport nous lie, nous rassemble. Il fait tout simplement se rencontrer les gens.
Poste
Notre groupe familial Vendéen compte à ce jour 19 magasins Intersport sur la région Grand-Ouest et Parisienne, dont le siège social se situe à La Roche sur Yon en Vendée. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un Responsable de Rayons Cycle et Outdoor (Randonnée, Ski, Sports d'eau) H/F dans notre magasin de Trignac, en CDI. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Responsabilités
Profil
AVANT TOUT PASSIONNE(E) PAR LA RELATION CLIENTÈLE ET PAR LE COMMERCE
Nous proposons un système de rémunération fixe et variable attrayant. Nous accompagnons d'avantages divers (primes, titres restaurants, remises au personnel...). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée dans l'entreprise, d'une formation assurée tout au long de votre carrière. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Type de contrat: CDI
Informations complémentaires
Employeur
20 à 49 salariés