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Une entreprise de mobilité internationale située à Belfort recherche un(e) Responsable de Projets Garantie (F/H). Ce poste nécessite la gestion des activités de garantie et la fiabilité des locomotives destinées à l'export. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le secteur ferroviaire, avec des compétences en management transversal et une bonne maîtrise de l'anglais. C'est l'occasion de rejoindre une équipe innovante qui œuvre pour un avenir plus vert.
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Alstom Services France emploie aujourd’hui environs 1 000 collaborateurs répartis sur nos 10 établissements ainsi que sur 40 dépôts clients dédiés à l’activité de garantie. Nous assurons une large gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers
Alstom Services France emploie aujourd’hui environs 1 000 collaborateurs répartis sur nos 10 établissements ainsi que sur 40 dépôts clients dédiés à l’activité de garantie. Nous assurons une large gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers.
Pour nos activités garantie, nous recrutons un(e) Project Product Introduction Manager (PrPIM) / Responsable Garantie Projet à Belfort (90), pour ub projet locomotive destiné à l'export. Notre site de Belfort est centre d’excellence mondiale pour la conception et fabrication de locomotives et de motrices.
En tant que Responsable Garantie Projet, vous serez amené(e) à:
Vous serez garant du respect du Qualité Coût Délai (QCD) de l’ensemble des activités garantie, vous piloterez les actions qui permettront d’atteindre les objectifs contractuels d’entrée et de sortie de garantie, ce qui comprend :
Vous établirez une relation de confiance avec le client durant toute la période de garantie du projet en participant activement aux différents rituels prévus par le projet (notamment sur site client).
Vous participerez activement à la capitalisation du Retour d’Expérience (REX) au sein du service Vie Série.
Vous prendrez en compte des règles Sécurité et Environnement Client dans le cadre des activités menées au département.
A propos du profil recherché:
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.