Responsable de projet (poste n° 34233) - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Conseils régionaux; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans le Hauts-de-France recrute un Responsable de projet avec des compétences solides en gestion de projet. Le candidat idéal doit posséder un diplôme Bac +5 ou expérience significative, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle. Des compétences en conduite de réunion et en animation de réseaux sont recherchées. Un permis de conduire B est exigé. Poste vacant à partir du 03/02/2026.

Qualifications

• Expérience professionnelle requise sur ce type de poste : entre 3 et 5 ans.
• Maîtrise du domaine patrimonial.

Responsabilités

• Gestion de projet dans la fonction publique territoriale.
• Animation de réseaux et collaboration avec différents acteurs.

Connaissances

Conduite de réunion

Capacité rédactionnelle

Autonomie

Diplomatie

Capacité d'écoute

Capacité de coordination

Qualités organisationnelles

Force de proposition

Connaissances institutionnelles

Sens des relations humaines

Formation

Bac +5 ou expérience significative

Description du poste

Responsable de projet (poste n° 34233) – REGION HAUTS-DE-FRANCE

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée | Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie: Catégorie A (cadre)

Management: Non renseigné

Télétravail possible: Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251222000844-responsable-projet-poste-n-34233?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Diplôme : Bac +5 ou expérience significative
• Expérience Professionnelle requise sur ce type de poste : entre 3 et 5 ans
• Connaissances institutionnelles, en marchés publics, en conduite de projets
• Conduite de réunion
• Capacité d'animation de réseaux
• Capacité d'initiative
• Capacité d'écoute
• Capacité de coordinationCapacité de synthèse
• Capacité rédactionnelle
• Maîtrise du domaine patrimonial
• Autonomie
• Diplomatie
• Disponibilité
• Force de proposition
• Ouverture d'esprit
• Qualités organisationnelles
• Sens des relations humaines et du travail de groupe
• Permis B exigé

• Complexités relationnelles
• Déplacements fréquents
• Travail sur écran

Patricia POLLET, gestionnaire recrutement, tél. [phone], mail : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/02/2026

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction