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Une organisation humanitaire recherche un Responsable de programme pour gérer des projets dans les domaines du bâtiment et de l'énergie. Le candidat doit avoir une formation Bac + 5 et de l'expérience en gestion de projets, idéalement dans un contexte international. Le poste est basée à Montrouge avec une rémunération de 40 000 € à 45 000 € brut par an et des avantages tels que des congés généreux et la prise en charge de la mutuelle.
Référence RESPROIECD Localisation Ile-de-France Statut Cadre Fonction Coordination de projets
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
Responsable de programme - Bâtiment, énergie et industrie (F/H)
Recueil des candidatures en cours
L’Institut européen de coopération et de développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables.
Plus de 35 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de l’accès à l’emploi et de l’entrepreneuriat ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes vulnérables.
L’IECD opère dans 18 pays, 4 zones géographiques (Proche Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne/Madagascar et Asie du Sud-Est), et est structuré autour de programmes phares et d’une offre de services éprouvée sur plus de 80 projets.
Le programme Métiers de l’Énergie, de l’Industrie et du Bâtiment construit des ponts entre la jeunesse et le secteur productif en proposant des solutions qui améliorent l’employabilité des jeunes et répondent aux besoins des entreprises en personnels qualifiés. Le programme comprend 3 axes d’intervention :
Dans le cadre d’un remplacement, l’IECD recherche son nouveau Responsable de programme Bâtiment, Energie et Industrie (F/H).
Sous la responsabilité de la Direction des programmes, le Responsable de programme (F/H) a un rôle à la fois opérationnel et prospectif. Il / elle a pour mission de développer l’activité, de garantir l’impact social des projets tout en assurant leur viabilité économique et en développant les partenariats techniques et financier.
Il/elle joue un rôle clé d’interface entre les équipes terrain, les partenaires techniques et les experts métiers, dans une logique d’amélioration continue et de capitalisation des savoir-faire.
Pilotage du programme :
Développement des partenariats et de la recherche de financement :
Animer et faire rayonner l’éco-système :
PROFIL RECHERCHÉ
Expériences et connaissances :
Compétences et savoir-être :
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement,Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.