RESPONSABLE DE PRODUCTION AMONT POULES PONDEUSES ET VOLAILLES DU QUOTIDIEN F/H

Avipole Formation; Sainte-Livrade-sur-Lot; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation avicole à Sainte-Livrade-sur-Lot recherche un Responsable de Production Amont pour gérer la production de Poules Pondeuses et Volailles. Vous aurez la responsabilité des performances économiques des élevages, tout en garantissant la qualité et la durabilité. Ce poste requiert au moins 3 ans d'expérience en gestion de production et un diplôme Bac +5 en ingénierie agro/agri ou vétérinaire.

Prestations

Prime d’ancienneté

Mutuelle familiale

Rémunération sur 13 mois

Télétravail possible

Accompagnement individualisé

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de production.
• Expérience dans le management d’équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Gérer la production de Poules Pondeuses et Volailles.
• Développer la performance économique des élevages.
• Superviser le respect des normes sanitaires et de sécurité.

Connaissances

Connaissances approfondies de l'élevage avicole

Capacité à gérer des équipes

Compétences analytiques

Résolution de problèmes

Leadership

Formation

Bac +5 en ingénierie agro/agri ou vétérinaire

Description du poste

LE MOT DU MANAGER :

“Nous vous offrons la possibilité de participer activement à notre programme de transformation en exprimant votre savoir-faire dans la gestion de la production et de la performance des élevages de volailles. Vous aurez l’occasion d’œuvrer dans une société pragmatique et solide, où le temps long reste une valeur forte.” –Rémi Garnier, Directeur de Branche.

LE CONTEXTE :

Le Groupe Terres du Sud mène un ambitieux programme de transformation pour ses branchesVolaillesetPalmipèdes.

Notre objectif :

• Adopter une organisation plusagile et performante;
• Proposer des produits avec lebilan carbone le plus bas du marchégrâce à une optimisation de nos processus de production et un réseau de distribution régional renforcé.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e)Responsable de Production Amont Poules Pondeuses et Poulet du quotidien F/Hen CDI basé(e) à Sainte-Livrade-sur-Lot (47).

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) au Directeur Amont, votrerôle sera de gérer la production de Poules Pondeuses et de Volailles du Quotidien, de garantir la rentabilité de la production pour la coopérative et les éleveurs en assurant une qualité optimale et une planification efficace.

COMMENT :

Vouspilotezl’activité et garantissez la performance :

• Vous développez la performance économique des élevages en accompagnant les éleveurs;
• Vous pilotez l’activité des équipes en vous appuyant sur le suivi des indicateursde votre périmètre;
• Vous supervisez le respect des normes sanitaires, de sécurité alimentaire et de bien-être animal;
• Vous supervisez la planification et l’ordonnancement afin de répondre à la stratégie commerciale sur votre périmètre;
• Vous pilotez la profitabilité de l’activité via le pilotage du P&L mensuel de votre périmètre;
• Vous établissez et pilotez votre budget en lien avec le Directeur de Branche et le Contrôle de Gestion.

Vousdéveloppezla capacité de production :

• Vous concevez et implémentez le plan de développement de notre capacité de production.
• Vous coopérez et gérez les relations avec les parties prenantes :
• Vous gérez la relation et la satisfaction des éleveurs;
• Vous gérez la satisfaction et la rentabilité des clients aval;
• Vous vous assurez de la bonne gestion des réclamations en termes de communication et d’évolution des process.

Vousanimezetcommuniquezpour fédérer vos équipes:

• Vous managezune équipe de 4 personnes;
• Vous veillez à la sécurité, à la prévention des risques professionnels et à la Qualité de Vie et Conditions de Travail sur votre périmètre.

Vousconduisez le changement :

• Vous optimisez les processus de production grâce à une approche orientée Data;
• Vous participez à la gestion des projets d’amélioration continue et de transformation des élevages et de la production;
• Vous challengez et proposez des améliorations auprès des fournisseurs : couvoirs, usines d’aliment, équipements d’élevage.

Description du profil

VOTRE PROFIL :

Formation :Vous êtes titulaire d’un Bac +5 de type ingénieur agri/agro ou vous êtes vétérinaire.

Expérience :Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans la gestion de production et dans le management d’une équipe pluridisciplinaire.

Compétences clés :

• Idéalement, vous possédez des connaissances approfondies de l’élevage avicole, des processus de production et des enjeux de la filière et vous maîtrisez les réglementations sanitaires, de sécurité alimentaire et de bien-être animal.
• Vous êtes capable depiloter des projets complexeset demanager des équipeshiérarchiquement et transversalement.
• Vous avez de fortes capacités d’analyse, derésolution de problèmeset deprise de décision, et vous êtes orienté(e) résultats et performance économique.
• Vous exercez une responsabilité managériale proactive en matière deprévention des risques,tout en favorisant une qualité de vie au travail optimale pour nos collaborateurs.

Qualités personnelles :

• Volontaire, pragmatique, et rigoureux(se),vous privilégiez les approches concrètes et efficaces pour résoudre les défis rencontrés.
• Doté(e)d’unexcellent sens du relationnel client, vous savez établir et entretenir des relations de confiance avec nos partenaires éleveurs et clients.
• Grâce à votreesprit d’équipeet à votreleadership, vous favorisez la collaboration et le partage au sein de votre équipe et avec les différents services, etvous savez accompagner le changement.
• Enthousiaste, vous abordez vos missions avec dynamisme et transmettez votre énergie positive.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs depragmatisme, devolontéet deproximitéet vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
• Vous souhaitez prendre part à unetransformation stratégique, contribuant activement à l’évolution de la branche animale vers des pratiques toujours plus durables et innovantes.
• En nous rejoignant, vous bénéficiez d’unaccompagnementet deformations individualisées, et vous êtes acteur/actrice de votre carrière au sein du Groupe.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Marion DELSUC, chargée de recrutement.
2. Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec la chargée de recrutement et Rémi Garnier, Directeur de Branche.
3. Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués.
4. Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud.

Les avantages

LES AVANTAGES :

• Type de contrat :CDI, Forfait jour, temps plein, RTT.
• Rémunération et avantages :prime d’ancienneté, prime d’intéressement et participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE, rémunération sur 13 mois.
• Matériel :Véhicule, Téléphone portable, Ordinateur portable, Télétravail possible.
• Formation et développement :Accompagnement individualisé, parcours managérial certifiant, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.

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