Responsable de pôle

LABA; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'architecture recherche un Architecte - Responsable de pôle pour gérer et superviser les projets d'architecture. Vous devrez être capable de diriger et d'organiser le pôle, avec au minimum 15 ans d'expérience dans le domaine. Le poste requiert également une maîtrise des phases de projet et idéalement une expérience en chantier. Le salaire proposé est compétitif, allant de 65 000 à 75 000 Euros par an.

Qualifications

• 15 ans d'expérience minimum dans une agence d'architecture.
• Maîtrise de toutes les phases projet et expérience chantier souhaitée.
• Capacité à identifier et résoudre des problèmes.

Responsabilités

• Organisation et management du pôle architecture.
• Direction et supervision des projets du pôle.
• Suivi financier et administratif des projets.

Connaissances

Leadership

Esprit d'équipe

Analyse de données

Conception architecturale

Gestion de projets

Formation

Diplôme en architecture

Outils

Logiciels CAO/BIM

Description du poste

Offre n° 202MLPW
Responsable de pôle (H/F)

LABA recrute un Architecte - Responsable de pôle (F/H)LABA, agence d'architecture pluridisciplinaire conçoit des projets de transport et de mobilité, d'urbanisme et d'aménagement d'espaces publics. Elle réalise par ailleurs des bâtiments de logements, bureaux, parkings. Dans le cadre de son développement, l'agence recherche un Responsable F/H pour son pôle architecture qui sera amené à travailler en binôme. Missions principales :- Organisation, planification et management du pôle- Direction d'une partie et supervision de l'ensemble des projets du pôle- Suivi financier et administratif des projets- Contribution au développement commercial du pôle. Missions complémentaires :- Projets transverses : Contribuer au traitement de sujets de fond ou à la mise en place d'outils. Participer à la communication de l'agence (fiches projets.) Profil : Architecte, vous avez 15 ans d'expérience minimum d'expérience au sein d'une ou de structures aux compétences équivalentes. Vous maîtrisez impérativement l'ensemble des phases projet et vous avez idéalement une expérience chantier. Compétences : Leadership et esprit d'équipe. Écoute, adaptabilité, rigueur. Capacité à identifier et résoudre des problèmes. Force de proposition. Écoute des besoins clients et capacité à développer le business. Compétences techniques_horizontal: Analyse de données,abiso: : diagnostic de sites et programmes, conception architecturale, connaissance des normes de construction et règlementations, estimation des coûts, gestion financière et contractuelle des affaires, gestion de projets, communication écrite et orale, gestion des ressources humaines et management d'équipe, connaissance des logiciels CAO/BIM.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 15 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences ఏh3>

• Droit de l'urbanisme et de la construction
• Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO shqiptar)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités d'architecture

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