Responsable de magasin (H/F)

JULES; Morlaix; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de mode à Morlaix recherche un Responsable de magasin passionné pour guider son équipe vers l'excellence en service client et gestion de magasin. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la vente, des compétences en management et un goût prononcé pour la mode. Ce poste offre un CDI avec un salaire brut mensuel de 2100 Euros. Engagez-vous à faire de votre magasin un univers dynamique et accueillant.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à faire grandir l'équipe au quotidien.
• Passion pour la mode et les tendances.

Responsabilités

• Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin.
• Être présent sur le terrain et transmettre son énergie à l'équipe.
• Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un client

Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion des stocks et inventaires

Merchandising / Marchandisage

Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Offre n° 199NGWD Responsable de magasin (H/F)

Le magasin JULES de Morlaix recherche son futur Responsable de magasin (H/F).Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste.Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour.Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle.Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance.Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque.Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ?Le challenge à relever :Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale.Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives.Et si tu les acceptes, voici tes missions :- Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin.- Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients.- Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach.- Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client.Ce qui nous intéresse chez toi :Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions.Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien.Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités.Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux.Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances.Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe.En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque.Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.

Missions

• Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin.
• Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients.
• Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach.
• Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client.

Compétences et qualités recherchées

• Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions.
• Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien.
• Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités.
• Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux.
• Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances.
• Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de partager ta réussite en tant que manager d'équipe.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
• Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Gestion budgétaire
• Gestion des réclamations clients
• Gestion des stocks et inventaires
• Gérer les retours des clients pour améliorer les services
• Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
• Merchandising / Marchandisage
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• Organiser le traitement des commandes
• Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Stocker un produit
• Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
• Traitement des commandes

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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