Responsable de magasin adjoint (H / F)

Jules; Saint-Herblain; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode dynamique recherche un manager adjoint pour guider une équipe en magasin. Vous serez responsable de la gestion des performances tout en développant les compétences de vos collaborateurs. Ce rôle exige des qualités relationnelles exceptionnelles et un vrai goût pour la mode. Si vous êtes passionné et prêt à relever des défis au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous.

Prestations

Développement des compétences

Ambiance de travail agréable

Projets d'évolution interne

Qualifications

• Une expérience significative dans un poste similaire.
• Capacité à faire grandir une équipe au quotidien.

Responsabilités

• Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie.
• Seconder le responsable du magasin dans ses missions.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Suivre les résultats et piloter l’organisation du magasin.
• Fédérer l’équipe autour d’un objectif commun.

Connaissances

Qualités relationnelles

Énergie et enthousiasme

Capacité à gérer les priorités

Curiosité digitale

Passion pour la mode

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Chez JULES, nous sommes le partenaire de style des Hommes, la marque qui redonne confiance à ceux qui osent se dire qu’ils sont beaux. JULES, c’est aussi ton partenaire de carrière, une entreprise qui mise sur le développement des compétences pour bâtir le parcours pro qui te ressemble et développer ton employabilité. L’entreprise qui te fait vivre une aventure humaine en ultra proximité aux côtés d’un collectif passionné. Visionnaire, l’entreprise s’inscrit pleinement au cœur des défis de la mode de demain. Rejoins-nous et révèle-toi à 100 % !

Mission

• Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients.
• Seconder le responsable du magasin dans ses missions de valorisation des produits, d’atteinte de résultats et de management de l’équipe de vente.
• Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Suivre les résultats et piloter l’organisation du magasin en binôme avec le Responsable de magasin.
li>Fédérer l’équipe autour d’un objectif commun d’enchantement et de fidélisation du client.

Ce que JULES te propose :

• Développer les compétences et laisser s’exprimer les talents, c’est ce que propose JULES aux passionnés de mode sur les deux piliers l’excellence métier et l’excellence relationnelle.
• Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance.
• JULES s’engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun où chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque.
• En fonction de tes envies, la richesse des projets t’ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque.

Ce qui nous intéresse chez toi

• Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions.
• Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien.
• Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités.
• Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux.
• Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances.
• Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire.
• Tu es fier de nous faire partager ta réussite en tant que manager adjoint d’équipe.

JULES s’engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.

Alors, qu’attends‑tu pour rejoindre la team ?