Responsable de magasin adjoint h/f

France Travail; Istres; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) Responsable de magasin adjoint(e) à Istres. Le poste inclut la gestion d'une équipe, la prise en charge des opérations du magasin et des responsabilités administratives. Un salaire brut annuel de 27 120€ est proposé, avec divers avantages tels que des primes et une mutuelle d'entreprise. Une expérience de 1 an en management est exigée.

Prestations

13e mois sous conditions

Prime de participation

Tickets restaurant (7€)

Remise du personnel (15%)

Formation théorique et pratique rémunérée

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant que manager est indispensable.
• Capacité à gérer une équipe et les opérations back office du magasin.

Responsabilités

• Développer les compétences de l'équipe.
• Gérer le point de vente incluant commandes, réception et gestion des stocks.
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs.

Connaissances

Gestion administrative

Suivi des stocks en temps réel

Conclure une transaction

Définir des besoins en approvisionnement

Normes de sécurité

Organiser et agencer l'espace de vente

Organiser le traitement des commandes

Présenter et valoriser un produit

Description du poste

Offre n° 197KDFQ - Responsable de magasin adjoint h/f

Dans le cadre de son développement, ACTION recrute des responsables de magasin adjoint h/f. Divers postes à pourvoir.

Responsabilités

• Développer les compétences de l'équipe
• Gérer le point de vente (commande, réception, gestion des stocks, implantation des produits...)
• Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
• Veiller au développement et à la renommée du magasin
• Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestions des mails, comptage de caisses...)
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Conditions et avantages

• Salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maîtrise
• Contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le samedi
• Avantages: 13e mois sous conditions, prime de participation, prime d'ancienneté dès 3 ans, tickets restaurant (7€), remise du personnel (15%), cartes cadeaux (plusieurs dans l'année), avantages CSE, mutuelle d'entreprise et prévoyance, formation théorique et pratique rémunérée, perspectives d'évolution

Profil souhaité

Expérience

• 1 an(s) en tant que manager h/f – expérience indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Conclure une transaction
• Définir des besoins en approvisionnement
• Normes de sécurité
• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• Organiser le traitement des commandes
• Procédures et plan de stockage
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Règles de tenue de caisse
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Stocker un produit

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé