Responsable de Magasin Adjoint - F/H

Courir; Évreux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail de chaussures recherche un responsable de magasin à Évreux, Normandie. Vous serez le lien entre la direction et les équipes de vente, en animant les briefs quotidiens et en pilotant les KPI’s pour atteindre les objectifs commerciaux. Une expérience d'au moins un an en management est requise, ainsi qu'une forte culture mode et sneakers. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Prestations

Challenges commerciaux

Prime de participation

Remise de 25% sur produits

Accès illimité à la plateforme e-learning

Qualifications

• Expérience d'un an minimum en management d’équipe de taille intermédiaire.
• Maitrise des KPI's pour dynamiser les performances.
• Véritable leader proactif et exemplaire.

Responsabilités

• Animer les briefs quotidiens et booster la motivation.
• Piloter les KPI et accompagner l’atteinte des objectifs.
• Proposer des plans d'actions correctifs.

Connaissances

Management d'équipes

Analyse des KPI's

Leadership

Culture mode et sneakers

Description du poste

Description du poste

Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.

Vos challenges

• Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
• Piloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle.
• Fédérer l’équipe en développant compétences et autonomie.
• Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.

Qualifications

• Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 8 collaborateurs).
• Vous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.
• Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin.
• Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers.

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

1. Entretien avec les équipes Recrutement Courir.
2. Entretien avec le manager et la responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

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