Responsable de la section appréciations, mise à l'abri, évaluations H/F (33439)

Département des Alpes Maritimes; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un responsable de section pour superviser l'équipe en charge des évaluations et des mises à l'abri dans le cadre de la protection de l'enfance. Le candidat doit avoir de solides compétences en gestion de projets et en protection de l'enfance. Ce poste exige une grande adaptabilité, une capacité à travailler sous pression et une expérience dans le domaine social.

Prestations

Stationnement gratuit

Restaurant administratif

Crèche

Salle de sport

Chèques déjeuner

Chèques vacances

Qualifications

• Maîtrise des réglementations et procédures liées à la protection de l'enfance.
• Expérience dans le domaine social appréciée.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Encadrer et contrôler le travail des agents.
• Garantir la fluidité des missions.
• Organiser et valider les évaluations à la minorité et à l'isolement.
• Collaborer avec les partenaires pour une prise en charge adaptée.

Connaissances

Ingénierie de projets

Connaissances en protection de l'enfance

Gestion d'équipe

Organisation et planification

Adaptabilité

Prise d'initiative

Description du poste

FILIERE ADMINISTRATIVE

Catégorie : A

Cadre Emplois : AttachéLimite de candidature : 31/07/2025

La Section Appréciations, Mise à L'abri Et Évaluations Des Mineurs Non Accompagnés Au Sein Du Service Des MNA Se Décline En 3 Unités

• L'unité appréciations, composée de 8 juristes, dont un coordonnateur, en charge d'organiser les plannings des appréciatrices et de les encadrer techniquement
• L'unité évaluations en charge d'organiser les évaluations à la minorité et à l'isolement, de les valider et de saisir les services de justice pour décision
• L'unité gestion administrative et logistique en charge d'enregistrer les entrées et sorties, d'organiser la mise à l'abri, de programmer les évaluations, de planifier les AEM et les examens médicaux, d'organiser les réorientations et les transferts ainsi que toute la gestion des imprévus, de fournir quotidiennement des données chiffrées et de préparer les dossiers spécifiques à la demande de la hiérarchie
  
  

Missions : Au sein de la section appréciations, mise à l'abri et évaluations, le responsable encadre et pilote l'activité de la section en assurant le suivi et le contrôle du travail des agents. Il garantit la fluidité et la transversalité des missions, veille à l'efficience organisationnelle, et assure la cohérence des parcours des enfants confiés. Il organise et valide les évaluations de minorité et d'isolement, saisit les services de justice, coordonne les recherches de mise à l'abri, et collabore avec les partenaires pour une prise en charge adaptée et sécurisée.Activités : - Vous encadrerez, suivrez et contrôlerez le travail des agents de la section

• Vous garantirez la fluidité, la transversalité et la mise en œuvre des missions
• Vous veillerez à l'efficience de l'organisation de la section
• Vous organiserez les évaluations à la minorité et à l'isolement, les validerez et saisirez les services de justice pour décision
• Vous assurerez la cohérence des parcours des enfants confiés et le respect du délai légal d'évaluation de la minorité et de l'isolement
• Vous organiserez la recherche des sites de mise à l'abri si nécessaire et coordonnerez les actions avec les partenaires
  
  

Profil du candidat : - Vous animez une équipe, donnez du sens à l'action, pilotez l'activité, gérez la complexité et rendez compte

• Vous maîtrisez l'ingénierie de projets et conduisez des démarches transversales
• Vous connaissez la théorie, la réglementation, les techniques et les procédures dans le domaine de la protection de l'enfance
• Vous disposez de solides connaissances administratives
• Vous organisez et planifiez efficacement votre activité
• Vous faites preuve d'adaptabilité et de grande réactivité
• Vous intervenez avec efficacité dans des situations d'urgence
• Vous prenez des initiatives, travaillez en autonomie et proposez des solutions dans des contextes complexes
• Vous écoutez activement, entretenez des relations de qualité, y compris en situation de conflit ou face à des fragilités
• Vous adoptez une posture de réserve et de diplomatie, et prenez du recul lorsque nécessaire
• Vous partagez l'information de manière pertinente et rendez compte avec rigueurVous avez une expérience dans le domaine social
  
  

Pré-requis : Permis B

Attributs du poste : Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une disponibilité attendue sur un poste de cadre

Déplacements possibles sur le département

Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Rémunération : Rémunération et régime indemnitaire statutaires

Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances

À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement : Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle (Contrat 3 ans renouvelable)