RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)

LSA; Oissel-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un responsable de communication pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication. Le candidat supervisera les missions de communication multicanales, développera les relations avec la presse et gérera l'équipe placée sous son autorité. Exigences incluent une expérience en communication, le permis B pour les déplacements fréquents, ainsi qu'une disponibilité le soir et le week-end pour des événements. Avantages incluent des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Participation mutuelle

Prévoyance

CNAS

Qualifications

• Expérience en communication interne et externe requise.
• Capacité à animer des équipes et à coordonner des projets.
• Permis B nécessaire en raison des déplacements fréquents.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie de communication de la collectivité.
• Piloter les orientations stratégiques en communication.
• Superviser la stratégie de communication sur différents supports.

Connaissances

Analyse des besoins

Rédaction de contenus

Gestion de projets

Relations publiques

Communication multicanale

Description du poste

Missions

Sous l’autorité de la Directrice Générale adjointe - Direction Générale Adjointe des Moyens Généraux de la Communauté de Communes des Villes Sœurs, vous élaborez la stratégie de communication de la collectivité et réaliser notamment de supports de communication.

• Définir, piloter et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication interne et externe (analyser les besoins ; cibler les messages en fonction des supports, veiller à la cohérence de la communication externe sur les différents supports…)
• Organisation d’actions de communication et de relations publiques et rédaction des supports (mise en place des outils de communication, rédaction de contenus)
• Conception et/ou réalisation de campagne de communication globales et adaptées
• Superviser et, le cas échéant, mettre à jour le site internet et animer les réseaux sociaux de la CCVS
• Superviser la stratégie de communication multicanale et répartir les missions entre les différents intervenants
• Développer les relations avec la presse et les médias (rédaction de communiqués de presse, suivi des relations presse et valorisation des actions de la collectivité) et assurer une veille sur la presse
• Rédaction d’allocutions publiques pour les manifestations organisées par la collectivité ou dans le cadre de ses partenariats et courriers pour le Président, …
• Suivre le président dans ses prises de paroles publiques, déplacements divers afin de pouvoir réaliser un reportage photos et un écrit ;
• Missions transversales demandées par le Président ou la Direction (prises de contact, demandes de RDV…)
• Animer le service, encadrer et coordonner les agents placés sous son autorité
• Elaborer et suivre le budget du service
• Définir les besoins du service en matière d’achat et rédiger les procédures afférentes et en suivre l’exécution

Activités Accessoires / Secondaires

• Prises de vues pour alimenter la photothèque
• Préparation des listes d’envoi pour les cartes de vœux
• Organisation et animation de réunions ou de manifestations (inauguration, cérémonie des vœux, conférence des maires …)
• Assister aux réunions du Conseil communautaire

SPECIFICITES DU POSTE

• Poste amenant des déplacements fréquents et nécessitant donc le Permis B.
• Disponibilité en soirée, week-ends pour couverture d’évènements et suivi du Président sur ses déplacements.

Poste à temps complet, recrutement au 1er février 2026.

Salaire à négocier en fonction du statut ou de la qualification et de l’expérience du candidat.

Avantages collectivité

Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS