Responsable de Flagship Homme 39h - CDI

American Vintage; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode recherche un(e) Store Manager pour piloter sa boutique à Paris. Vous serez responsable de l'expérience client, de la performance commerciale et de la gestion d'équipe. Le candidat idéal doit avoir une forte orientation client, des compétences analytiques et une expérience en retail. Un environnement dynamique vous attend.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement de retail.
• Capacité à analyser les performances commerciales.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Responsabilités

• Développer la performance du magasin et optimiser l'expérience client.
• Manager l'équipe et favoriser un bon climat de travail.
• Veiller à la mise en place des normes opérationnelles.

Connaissances

Gestion de la performance commerciale

Approche client personnalisée

Analyse des KPIs

Formation d'équipe

Cohésion d'équipe

Visual Merchandising

Maîtrise des outils digitaux

Description du poste

Nous recherchons un profil talentueux pour piloter notre Flagship Parisien situé 14 rue Froissart dans le 3ème arrondissement.

Ouverte il y a un an et pensée comme un véritable lieu de vie, notre boutique recherche aujourd’hui son/sa prochain(e) Store Manager pour rejoindre l’équipe de Julien Ancona.

En tant que responsable, vous incarnerez pleinement l’ADN de la marque et offrirez une expérience premium à chaque client.

Vous serez en charge de :

Développer la performance commerciale

• Veiller à une expérience client personnalisée
• Renforcer la fidélisation et maintenir une satisfaction exemplaire
• Analyser les KPIs et activer des plans d’action pour booster le chiffre d’affaires du magasin

Manager & fédérer l’équipe

• Intégrer, former et faire monter en compétences votre équipe
• Porter les valeurs de la marque et encourager la cohésion au quotidien
• Conduire des entretiens, suivre les performances des collaborateurs
• Participer au recrutement des collaborateurs

Garantir l’excellence opérationnelle

• Assurer un Visual Merchandising impeccable et un magasin toujours irréprochable
• Piloter le back-office : stocks, inventaires, réassorts, livraisons, caisse
• Maîtriser les outils digitaux et appliquer les procedures internes